[閒聊]資源少真的差這麼多?

看板LoL作者 (逼哭批歐欸)時間4年前 (2019/10/21 12:05), 編輯推噓-6(212756)
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LMS終於在世界賽最差成績之下結束了 有人說台灣環境差、資源輸國外太多 小弟銅牌不懂所謂的資源差距在哪 難不成是薪水 所以東山立馬加薪100萬他就會變成Faker嗎 還是後勤訓練的設備 抑或是其他檯面下看不到的訓練過程 因為觀眾只能看到選手在場上的表現 實在不知道Faker在比賽之餘所擁有的資源究竟多豪華 有沒有後勤鄉民解答一下,3Q~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.61.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1571630748.A.674.html

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人口基數也少啊
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邏輯,加速淘汰
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薪水拿來組宇宙隊跟買外援的
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東山加薪100萬不會變成Faker 但是有Faker天份的人才
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會願意打電競
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你搞錯方向了吧,你沒錢是要怎麼留強的選手下來?而
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不是給爛的選手多錢就變強好嗎
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承認吧 韓國人就是比較有天份
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東山加薪100萬不會變Faker 可是會有更多人才投入這
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台服都變鬼服了 沒有新血只有老屁股
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行業,不然都跑去讀書了
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重賞之下必有勇夫阿
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韓國選手都是從練習生地獄跟板凳地獄爬上來的
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腦袋多用點就知道答案了
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什麼鳥文
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你有錢 就留得住強的選手 甚至吸引強的外援
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不然你現在哪個國家是低成本打到前八的
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人口基數也是問題啊
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資源不是只有薪水好ㄇ==
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台灣選手一堆公務員 不練角、main角也爛 交作業而已
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不要什麼都不思考 只會抄跟問人 這樣跟LMS一樣
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沒有新血 有錢也沒用 只是變另一個NA 沒幾個本土選
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錢很多你就可以買the shy,也可以讓karsa留下來
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可是在臺灣最熱的S3~S4時代,臺灣實績也沒多好
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人口基數就影響選手競爭 選手退下轉教練後勤你說呢
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有錢就可以請肉雞跟TS 隨便躺都八強以上
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你要不要查查進八強的LPL韓援薪水多少
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外送員會全跑去打電競
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中國人口多成那樣都要砸錢找韓援,人口基數是有差
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啦,但是錢才是最實際立刻變強的關鍵阿
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除了韓國 其他賽區就看誰人口多誰強 14E>10E>3E>0.3
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E 挖角對整個賽區提升有限
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如果韓國電競薪水跟台灣一樣鳥 Faker大概就努力考進
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三星貢獻肝了
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LPL沒挖角的號稱全華班的跟LMS一樣16強
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人才庫少成這樣是錢的問題?看了真的好笑,你留一
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我真的不覺得單純只看人口數決定強弱
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個karsa有用?整個聯賽沒競爭力更不要說karsa是因
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還有 25 則推文
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當選手薪水不到100萬/年&可能只能賺五年 必須犧牲
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學習黃金時光 等於退役後除非隊伍佛心安排不然就是
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沒生存技能的廢人 這種條件你敢讓你兒子打電競嗎?
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不得不說ㄧ西門就可以單殺那個男人了...
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舉這種例子是不是沒帶腦?
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你要領到一百萬 你要夠強啊,一堆實力跟隔壁kr練習
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說s2的是以為那個時期其他隊伍很有錢?==
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生差不多,甚至更爛,這些練習生有100?
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大家都不敢當然這麼多年新人只出一個FOFO還算可以
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有錢 才能吸引到更好的人才 任何職業運動都是這樣
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電競生命那麼短,有穩定會加薪的工作誰要賭2-3年被噴
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樓上說的在圖奇裡面很多阿...
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韓國一堆練習生領底薪 但搶先發都不見得有機會
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薪水高有天份的人才才會投入啊
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現在留下來有沒有職業精神看昨天AHQ就知道了
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要領到100萬要夠強沒錯啊 練習生領很少也沒錯啊
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但是人家夠強上限可能可以領到500萬/年 這個待遇當
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然會有人願意領底薪去拚 你在這個賽區再怎麼強就是
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100萬上下 誰敢把一輩子賭在這上面?
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昨天起Q四萬都嫌多吧
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有100萬東山早就下去了
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你待遇夠吸引人自然會有新血淘汰掉這些電競公務員
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你待遇不夠好又不沒有保障 當然只能看這一攤死水
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三星十子根本S5簽的那份約走完這輩子就不用工作了
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領到500要什麼等級?dwg kr先發有沒有500我都懷疑
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KR選手打出知名度去LPL去NA淘金的還在少數嗎???
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以職業選手的門檻難度這些條件來看 頂尖選手生涯打
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完就不用再工作才是合理的待遇 各類職業賽事都這樣
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問題不在選手的最低保障薪資 打不出成績的沒有錢這
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個道理放諸四海皆準 問題是在頂尖的選手一樣沒保障
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腦袋?
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錢給多也沒用吧 領五萬塊打那什麼成績。我上去也是0
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10/21 13:31, 4年前 , 98F
能給東山加薪100萬就能找100萬等級的啊 邏輯????
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後勤的說法喔...就是你家業務沒業績,每天在說公務
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車要換小牛顧門面;研發沒成績天天抱怨公司福利差;
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可是領獎金時又靠背後勤是寄生蟲。
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沒有資源要靠什麼 熱情跟吃空氣喔
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以後你薪水萬年領22K,反正也沒差嘛
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有一百萬 當然是買別國中路把東山換掉啊
10/21 16:40, 104F
文章代碼(AID): #1ThIwSPq (LoL)
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