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討論串[問題] 台灣大型企業在兩岸間的勞動合同問題
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#1
[問題] 台灣大型企業在兩岸間的勞動合同問題
推噓1(1推 0噓 5→)留言6則，0人參與, 最新作者bearbar2004 (失眠的法律人)時間13年前 (2010/09/24 02:37), 編輯資訊
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敬愛的各位版大. 在下我想請問一下. 台灣的大型企業集團有沒有可能在大陸成立一個獨立的子公司. 然後將台灣的勞工調過去後. 卻適用大陸的勞動合同法規定. 來降低企業的成本??. 如果有這樣的問題. 我該如何去找資料??. 有這方面的書籍或論文期刊嗎??. 多謝各位囉. --. ※ 發信站: 批踢踢實
#2
Re: [問題] 台灣大型企業在兩岸間的勞動合同問題
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者pnLin (我腦袋的轉速好慢喔)時間13年前 (2010/09/25 01:13), 編輯資訊
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1.在大陸成立公司的法規為何？外資、台資企業所受的限制為？. 2.「將台灣的勞工調過去後，卻適用大陸的勞動合同法」. 台灣人去大陸工作，小弟認為大約有幾種模式. A.僅跟台灣母公司成立僱傭關係. 這類通常是短期、中期派大陸支援、出差的人力. B.台灣母公司、大陸子公司、勞方，三方間成立雙重僱傭關係.
(還有327個字)
#3
Re: [問題] 台灣大型企業在兩岸間的勞動合同問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者asasadad (mio)時間13年前 (2010/09/25 01:19), 編輯資訊
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加一個大解法. 小心被限制出境. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 207.181.205.191.
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