[證據] Hatepolitics板主dreamysky判決#1F5lqR6x

看板L_SecretGard作者 (setzer)時間12年前 (2012/01/30 09:59), 編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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※ [本文轉錄自 setzer 信箱] 作者: hateyouall (hate) 看板: HatePolitics 標題: [震怒] netio:馬 搞什麼無薪假合法化 時間: Mon Jan 2 23:20:31 2012 重貼一個舊聞 http://news.msn.com.tw/news2453899.aspx 諾貝爾得主讚無薪假：勞資雙贏 這裡很多藍營看到都高潮了 但是有一點要注意 裡面有提到 而員工放無薪假，一定會對收入有所減損；皮薩里德斯表示，無薪假期間，必須給予員工 足夠生活的收入，建議政府可視「失業保險救濟」為配套措施，而這些錢，可由政府統籌 向企業收取稅金。 對了 有人說"完全失去無薪假最初是為了要勞工跟雇主共體時艱的初衷" 呃 目前的無薪假完全是把獲利減少的部分轉移到雇員身上 對雇主而言... 他有做甚麼事情是所謂的共體時艱? 少買兩台賓士嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.225.213
推
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所以不法制化你以為雇主這麼佛心會這樣做嗎？
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倒是對政府的相關法規制訂跟代議士的表現都要很注意才行
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這是政府的部分阿 跟雇主有關?
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羊毛出在羊身上～雇主應該是要負擔
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推
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這個諾貝爾學者跟蔡是同掛的 不可信
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這時候又諾貝爾不可信了XDDD
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我想有些人大概認為一個月少掉幾天薪水的無薪假叫做[無法給
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予員工足夠生活的收入]
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政見不一定要兌現，也可得諾貝爾獎。
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推
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呵呵
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話說我最後的問題沒人想回答 真難過QwQ)
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我想有些人大概認為無薪假只有每個月少掉幾天薪水
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沒有回家等消息再來的
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會以為無薪假一個月會多休幾十天的 我看你是沒看過業界是怎
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樣在玩的
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你用"玩"這個字眼來說耶.. 難道會比一個月休幾十天慘?
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開始挑單字跳針了嗎? 不意外喔 XD
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喔 可是我有資料說無薪假確實有要求員工等候通知上工
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你既然這麼說 可是沒看你提出沒有這種無薪假的資料來
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難道你說的就對喔XD
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你既然只是說說而已 那我也能從你說說的內容來找阿XD
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只
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※ 編輯: hateyouall 來自: 140.109.225.213 (01/03 00:19)
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資料拿出來看看啊....
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http://book.cla.gov.tw/image/no_22/C-1.pdf 表二 企業常見無薪假之作法 要求員工每週至少休無薪假一 ~ 二天，得以特休或 其他個人假別抵扣。 要求員工每週放假三 ~ 四天，工資減半（若低於基 本工資者僅發基本工資）。 要求員工等候通知上工。 要求本國籍勞工放假，要求外勞加班。 恩 那你的資料呢 ※ 編輯: hateyouall 來自: 140.109.225.213 (01/03 00:20)
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不要只剩下一張嘴XD 很難看的
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推
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你拿這種東西當業界常態啊? XDDDDDDDDDDDDD
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業界要玩就是直接跟你排好幾天要你多休一天假 還跟你等候上
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工咧....
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哈欠 找不到資料只能開始挑別人小毛病 不過不意外啦XD
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你該不會不曉得 無薪假放越多 資方損失的勞健保負擔越高啊
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他的常見方法不是有嗎 你都沒看耶XDD
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只是的確也有等候通知的廠商 不是沒有
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看得出來你是在塔裡在文件的人 謝謝喔 XD
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你舉個幾家等候通知的廠商 可以嗎? XD
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對了 你的資料呢? 不要自己一個字都拿不出來
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挑毛病卻挑的很兇阿XDDD
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先排好多久時間就得多休一天的公司我知道的多得很 科科~
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看的出來你是什麼資料都沒有可是批評卻一大堆的人呢
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你覺得我缺少拿出什麼資料啊? 講清楚啊
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嘴巴講別人欠資料 欠什麼又講不出來 你學DPP喔? XDDDDD
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你要提出"沒有公司是要求員工等候通知上工"的資料阿
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你果然是很會學DPP呢 XDDDDDDDDDDD
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WELL 開始抹綠也不能讓你拿出資料來啊XDD
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你這要求就像我要你提出[你沒有殺過人]的資料一樣好笑呢
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又開始亂扯了XD 看來你以為這樣就可以掩蓋亂講話的事實
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你的邏輯跟DPP一樣悲慘 就別怪別人笑囉... XD
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恩那就等你提資料啦XD
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對你剛剛說的 在我說有殺人而你說沒有情況下
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在我提出有殺人的資料後你的確要提出沒有殺人的資料
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不然不就造謠嗎XD
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連這都不懂嗎XD
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推
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你的邏輯果然很好笑... 不過既然你都開檢舉了 我還是簡單回
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應...
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你的回應...XD 恩 很有你的風格
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: setzer (111.240.135.75), 時間: 01/30/2012 09:59:56
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