Re: [建議] 罷免後板主是否有罰責
※ 引述《qsqs (豬生狗養犬太郎)》之銘言：
: 組務您好：
: 本組常會有爭議性板主，
: 爭議性管版後
: 常常會招來眾怒後
: 就自請下台
: 是否可以詢問一下組長
: 罷免後板主是否可以訂定罰責？？？
: 例如說劣錯版友
: 板主公告當劣文處理
: 此致
: 男女大不同小組組務
分成幾個部份來看吧。
就版務本身的懲處部份
1.版務處置失當，經申訴確認或組務主動糾舉，會有警告處分，
累積滿兩次會被拔職，被拔職的板務一年內不得任組內板主。
如果有使用者被不當給予劣文等處分，
應該申訴時期就該由組務裁決取消，這部份應該是依案個案討論。
2.罷免並不等於版務處置失當，罷免是使用者不認同版務標準，
但是這基本上版務處置還是無誤。（如果有誤請循前點一申訴途徑抗告）
既然版務處置無誤，自然也就沒有處分的空間，
所謂眾怒，亦即使用者的不認同，可以中止他管板的權利；
但除此之外，這跟是非對錯並無直接關係，不被認同不一定是錯的。
組方歡迎使用者表達民意，但並不倚賴使用者進行是非對錯的裁決。
以上簡要說明。
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我：一半的日子讓你說，我聽你說你的所有______________________________________
______________________________________一半的日子我想說，對你說過去的所有：我
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在討論中妥善扮演兼具聆聽與分享的角色，是我們一生的課題。
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