看板 [ LAW ]
討論串[問題] 薪資與加班費問題
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 薪資與加班費問題
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者scott2009 (紅土惠安落水沉)時間15年前 (2010/09/29 15:21), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
依據勞動基準法. 第 24 條 （延長工作時間時工資加給之計算方法）. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：. 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以. 上。. 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二. 以上。. 三、依第
(還有41個字)
#1
[問題] 薪資與加班費問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者rs2 (.人.)時間15年前 (2010/09/28 17:48), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
正常來說按時計薪人員基本底薪為95元. 若公司是91底薪+8伙食津貼(經常性給予) 這樣與勞基法之最低工資有抵觸嗎?. 同上 若加班費是以91元計算這點是否就算違法?. 還有每日正常工時為八小時，休息時間為45分鐘(有給薪). 若加班一個小時為例. 第九個小時是否為加班? (中間休息一個小時是有給薪
(還有273個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁