看板
[ LAW ]
討論串[問題] 有關打工薪資與雇用問題
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
內容預覽:
薪水還是要看採月薪制還是時薪制。月薪制碰到請假幾個. 小時,或是算加班費時,還是會有換算成時薪的情況;目. 前法定基本工資17,280,時薪就是72元(除以240)。如. 果是時薪制,最低工資才是95元。兩者最大的差別就是「. 有薪假」,實際雇主是否違法,要看假日有沒有薪水,或. 者說,在沒有國定民
(還有258個字)
內容預覽:
強者我朋友不才. 在某國營企業民營化的外包下打工. 主要都是在處理郵件. 有發生幾個問題想要請教各位大大. 請幫忙解惑~. 1.該公司規定新人前3個月時薪85元. 3個月後調升100元. 可是現在最低薪資不是95嗎??這樣有沒有觸法??. 2.該公司實際數量有灌水!!!(非常確定...因為這也是他們
(還有302個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁