[問題] 職場糾紛

看板LAW作者 (金)時間1年前 (2023/01/07 20:21), 編輯推噓0(0011)
留言11則, 2人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
事實經過: 有一個同事平常對我態度非常差,平常我們完全不會對話 昨天他在我忙其他事情的時候把我叫到他座位旁邊問我:確認資料的進度到底怎樣了 我回答:問了,廠商還沒給回覆 然後他就突然發火的說:拿不出來你是不是供白賊 我回答:廠商還沒提供資料為何這樣說我是白賊 他就說:沒有資料就沒有資料,你供白賊 就這樣連續講了三次 我一時情緒起來轉頭就走順便說了一句: 靠北三小 (但我沒目視對方也沒講「你」這個字) 今天收到主管告知對方表示要針對靠北三小這句話對我訴諸法律行動 請問: 這樣可以構成什麼罪? 另外就他的言語我能夠反提出什麼罪嗎? -- Sent from nPTT on my iPhone 12 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.225.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1673094065.A.FC8.html

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網搜刑法第 二十七 章 妨害名譽及信用罪 看看各條條文
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01/08 01:20, 1年前 , 2F
謝謝,我有看了可是我對這種相關詞的敏感度不如法律人
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,想知道的是這些對話是否有構成任何足以成立的要件
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另外就是,我們是在辦公室裡面衝突的,當下環境約有十
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個旁聽者,加上兩名主管,兩名主管有分別找我們進行約
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談了,在主管的立場對於這件事情看法是先進行衝突的對
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象不對,不過主管認為兩方在整個對談上都有不恰當的言
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司法院官網找相關判決。又打官司得舉證,例如證人
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你認為在場的人不見得都注意到這言語衝突細節
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01/08 08:09, 1年前 , 11F
本版貼文關鍵字:誹謗和名譽 的文章一堆可先了解
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