[問題] 年終領完馬上走?

看板LAW作者 (樹瀨先生)時間2年前 (2022/01/08 18:43), 編輯推噓5(5025)
留言30則, 6人參與, 2年前最新討論串1/1
是這樣的 我的公司是屬於派駐在知名大廠的駐廠人員 然後跟知名大廠用人頭請款的方式 來獲取營利 比方說我月薪四萬 但是公司跟該知名大廠請款八萬 從此來獲得營利 然後每天只要少一小時 該知名大廠就會少一小時的錢 簡單說 我想問的是 假如我不想幹了 我領完年終當天跟人資提離職 由於我做了兩年 所以需要前20天講 假設公司 1/27領年終 我拿到年終秒提離職 然後剩下20天請事假 公司也不能加以拒絕 挺多依法規叫我走 或者扣除績效全勤等 然後就算我是輪班人員 我過年初夕到初五 也可以選擇不上班 挺多公司就法規把我資遣掉 公司不得以 知名大廠請款八萬-我月薪四萬=公司獲利四萬 來跟我求償這四萬把 所以再簡單說 只要我拿完年終馬上閃 該請假就請假 他不讓我請是他的事 我沒有任何勞基法責任 當然公司也不能跟我求償 感謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.84.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1641638581.A.567.html

01/08 19:53, 2年前 , 1F
有特休就請特休 沒特休就乖乖上班吧
01/08 19:53, 1F

01/08 19:55, 2年前 , 2F
事假並不是想請就請~ 要有正當性 ,公司不準的話就變曠職了
01/08 19:55, 2F

01/08 20:03, 2年前 , 3F
求償的話, 我覺得是八萬起跳吧
01/08 20:03, 3F

01/08 20:04, 2年前 , 4F
薪水不用發,然後你還要補足八萬,再來還有名譽跟其他損失
01/08 20:04, 4F

01/08 20:04, 2年前 , 5F
當然,原公司要舉證損失就是了~~ 但是想搞你還是可以搞
01/08 20:04, 5F

01/08 20:45, 2年前 , 6F
啥?? 你這是你的雇用公司,攬下該科技廠的勞務吧
01/08 20:45, 6F

01/08 20:45, 2年前 , 7F
身分不是勞務承攬派駐,不然就是勞動派遣派駐
01/08 20:45, 7F

01/08 20:46, 2年前 , 8F
你領多少,是雇用你的派遣事業單位與你的決定
01/08 20:46, 8F

01/08 20:47, 2年前 , 9F
跟要派單位對於一位派駐人員,付多少錢給派遣單位,兩回事
01/08 20:47, 9F

01/08 20:49, 2年前 , 10F
除非要派單位跟派遣單位契約裡面有約定,派遣單位給這位
01/08 20:49, 10F

01/08 20:49, 2年前 , 11F
受雇者的薪水不得低於X萬元,不然一切合法歐......
01/08 20:49, 11F

01/08 20:53, 2年前 , 12F
個人還是建議你先去看你跟派遣單位所簽下的勞動契約吧
01/08 20:53, 12F

01/10 01:14, 2年前 , 13F
你沒正當理由請假公司可以不准 然後你就變成曠職 公司
01/10 01:14, 13F

01/10 01:14, 2年前 , 14F
是可以跟你求償 但公司要舉證損失 除非很嚴重或是要搞
01/10 01:14, 14F

01/10 01:14, 2年前 , 15F
你不然基本上是不會去告你因為成本不符比例 但…你領
01/10 01:14, 15F

01/10 01:14, 2年前 , 16F
完年終後擺爛你確定薪水還沒結清的部分 公司不會故意
01/10 01:14, 16F

01/10 01:14, 2年前 , 17F
拖著搞你嗎?結清的部分不都是等到最後一個上班日才
01/10 01:14, 17F

01/10 01:14, 2年前 , 18F
轉帳
01/10 01:14, 18F

01/10 01:37, 2年前 , 19F
雇主只可以扣除當月薪資,所以他只要做到月底沒差。
01/10 01:37, 19F

01/10 14:37, 2年前 , 20F
公司只要法務本事夠強,絕對有辦法搞你
01/10 14:37, 20F

01/10 14:37, 2年前 , 21F
就算你跑去國營公職,要搞你都一樣搞得到
01/10 14:37, 21F

01/10 14:38, 2年前 , 22F
公職怎搞你,每個月給你幾十塊薪水匯到你帳戶
01/10 14:38, 22F

01/10 14:38, 2年前 , 23F
然後再舉報你兼職,這可夠搞了吧,幾十塊薪水連填坑
01/10 14:38, 23F

01/10 14:39, 2年前 , 24F
都不夠,但是用這個當依據說你在他們那邊兼職
01/10 14:39, 24F

01/10 14:39, 2年前 , 25F
當然公家機關會不會接受是另一回事,但法務夠閒的話
01/10 14:39, 25F

01/10 14:40, 2年前 , 26F
就是會搞到你雞犬不寧人仰馬翻
01/10 14:40, 26F

01/10 14:45, 2年前 , 27F
因為你沒有確實離職,他們就可以說你還在他們公司
01/10 14:45, 27F

01/10 14:46, 2年前 , 28F
薪水只剩幾十元,是因為曠職扣光了,但沒開除你唷
01/10 14:46, 28F

01/10 16:13, 2年前 , 29F
大師兇回來了~
01/10 16:13, 29F

01/10 20:46, 2年前 , 30F
誰說員工請事假不能拒絕?
01/10 20:46, 30F
文章代碼(AID): #1XsMgrLd (LAW)