[問題] 沒有履行Offer Letter會怎樣？

看板LAW作者 (認真一點他就信你了)時間2年前 (2021/10/05 20:12), 2年前編輯推噓1(1推 0噓 7→)
留言8則, 4人參與, 2年前最新討論串1/1
大大們好 朋友最近跟公司提離職，希望離職日在20天後 同時朋友也和新公司說20天後可入職 結果朋友的主管拿出當初的offer letter 咬住letter上有規定離職預告必須在30天前 所以不放人 朋友在公司的年資是1年以上3年以下 照勞基法規定離職預告只須20天以內 加上offer letter也沒有寫不履行30天前預告 會有什麼懲罰 請問大大們 這種情況下，朋友還是20天後就離職會觸法嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.244.91.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1633435926.A.D4F.html ※ 編輯: iamtendollar (210.244.91.140 臺灣), 10/05/2021 20:13:08
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10/05 20:17, 2年前 , 1F
你就是你朋友吧，什麼我朋友
10/05 20:17, 1F
你想太多了，朋友沒有PTT帳號 ※ 編輯: iamtendollar (210.244.91.140 臺灣), 10/05/2021 20:20:56
推
10/05 20:52, 2年前 , 2F
除非有合約，不然你上班到一半跟老闆說我不做了
10/05 20:52, 2F
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10/05 20:52, 2年前 , 3F
老闆都拿你沒輒
10/05 20:52, 3F
現在的問題就是有合約，但因為是一年前簽的朋友弄丟了
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10/05 20:52, 2年前 , 4F
就像這樣
10/05 20:52, 4F
※ 編輯: iamtendollar (223.140.100.77 臺灣), 10/06/2021 11:26:25
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10/06 13:23, 2年前 , 5F
綁約是有簽約金嗎？沒有的話，依照勞基法即可
10/06 13:23, 5F
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10/06 13:28, 2年前 , 6F
就算有簽約金，也是依比例返還簽約金與違約金即可，如
10/06 13:28, 6F
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10/06 13:28, 2年前 , 7F
果仍不放人則有刑事問題
10/06 13:28, 7F
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10/06 14:58, 2年前 , 8F
如果沒有特約就不用管,可以先跟人資講一下主管說法.
10/06 14:58, 8F
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