[問題] 公司記名問卷是否有違法疑慮

看板LAW作者 (uni)時間5年前 (2020/08/12 12:58), 5年前編輯推噓2(2推 0噓 8→)
留言10則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
公司人資主管 要求公司員工提供不記名問卷 **但是問卷要提供手機末三碼 還公開發禮券給員工簽收 並直接將全部門的人個人手機末三碼 印在簽收單上給大家做確認（不是要求提供 是直接印出來，公開給大家輪流簽） 問卷題目是有關於公司與主管的看法 福利是否滿意、是否認與公司關係良好 變相記名然後寫這個？ 所以大家都很滿意，人資跟公司都好棒棒？ 人資是直接當面找大家說 研究所論文需要幫忙，然後公開要大家領禮券 所以如果不領禮券...就是you know 人資這個行為有沒有違法？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.98.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1597208281.A.EE8.html
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08/12 13:16, 5年前 , 1F
你可以不要填
08/12 13:16, 1F
推
08/12 14:26, 5年前 , 2F
你先想想這能違啥法
08/12 14:26, 2F
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08/12 14:56, 5年前 , 3F
不違法啊 你會覺得違法這才奇怪
08/12 14:56, 3F
就是不知道才來問大家
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08/12 15:19, 5年前 , 4F
哪個法條？
08/12 15:19, 4F
名義上是私人論文協助 問卷內容還包含比較細項主管與公司的評價 問卷標題寫採匿名方式 卻在公司利用人資主管的威權 要求員工用手機末三碼的方式變相記名去填寫 如果這行為只是單純道德瑕疵 那也就這樣子吧
推
08/12 16:15, 5年前 , 5F
這一切都是你的腦補啊 等到不填或因為內容被修理 或是
08/12 16:15, 5F
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08/12 16:15, 5年前 , 6F
有什麼公款私用的情況被發現 那才叫做違法
08/12 16:15, 6F
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08/12 16:15, 5年前 , 7F
人資主管到底有什麼威權我也很好奇就是了
08/12 16:15, 7F
如果真的因為內容被修理也很難舉證吧？ 我們公司才剛有一個人被人資聯手弄走 要員工自願離職，後來勞資協調還有開庭 我們公司人資評分在個人升遷考核跟年度KPl都佔有一定比例的權重
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08/12 16:55, 5年前 , 8F
等有發生什麼才會有違法的機會
08/12 16:55, 8F
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08/12 17:05, 5年前 , 9F
不然你以為網路辦抽獎是要幹嗎??收個資啊.....
08/12 17:05, 9F
對方在公司場合 把各部門人員名單列出來 發放禮券要你簽名簽收並核對後三碼 有點強迫中獎的行為 如果網路上的陌生人就算了 對方是有利害關係的公司同事 問這些敏感話題
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08/12 17:36, 5年前 , 10F
你可以不要領
08/12 17:36, 10F
對不起 我臉皮薄 全部門都簽了剩下我最後一個簽 ※ 編輯: uniapple (122.121.98.162 臺灣), 08/12/2020 17:43:40
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