[問題] 公司以存證信函污衊我，構成誹謗嗎？

看板LAW作者AlphaWing (沈睡的有馬總一郎)時間4年前 (2019/11/08 22:53)推噓4(4推 0噓 11→)

留言15則, 9人參與討論串1/1

大家好，第一次來這個板發文。是這樣的，我最近跟公司有一些勞資糾紛。而其中一封公司發給我的存證信函中，他們以完全不符合事實的陳述污衊我，而我手上有證據可以完全打臉他們，當時狀況根本不是他們存證信函中所陳述的。（就是那種很明顯的，一看證據就知道資方在扯謊。）請問這樣資方這樣用存證信函污衊我，會構成誹謗罪或是民事妨害名譽嗎？在想公司是法人，但是公司內部也有許多員工，雖然不確定這封存證信函有多少人看過，但是肯定不會只有一個人看過這封存證信函，像是人資、法務、主管、甚至處理行政流程的助理和秘書。（當然如果他們要扯說，從頭到尾只有一個人看過這封信，我也難以舉證就是了。）請問這樣的情況，大家覺得有構成誹謗或是民事妨害名譽的要件嗎？謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.79.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1573224839.A.40D.html ※ 編輯: AlphaWing (118.160.79.226 臺灣), 11/08/2019 22:55:43

推

ap926044

11/08 23:24, 4年前 , 1^F

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ap926044

11/08 23:24, 4年前 , 2^F

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感謝板友。我的疑問其實就是在這邊。「散布於眾」的定義我查的是「不特定之人或是特定多數人。」（有錯還煩請指正QQ）公司明知存證信函之發送會經過特定人經手，如上述「人資、法務、主管、甚至處理行政流程的助理和秘書」還故意做出不實陳述污衊我的名譽，這樣符合「特定多數人」的要件嗎？（我再加問「民事妨害名譽」，剛剛上網查，好像兩者要件不太一樣。） ※ 編輯: AlphaWing (118.160.79.226 臺灣), 11/09/2019 00:03:22

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KKyosuke

11/09 00:00, 4年前 , 3^F

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抱歉，才疏學淺QQ 不是念法律的，可能觀念用語有所偏誤。 ※ 編輯: AlphaWing (118.160.79.226 臺灣), 11/09/2019 00:11:13

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yesohya

11/09 00:33, 4年前 , 4^F

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JustSad

11/09 02:26, 4年前 , 5^F