[請益] 公司用我的帳戶鑽漏洞

看板LAW作者 (阿凱)時間5年前 (2019/01/26 09:04), 編輯推噓3(3012)
留言15則, 6人參與, 5年前最新討論串1/1
我目前是保全人員,剛加入公司時(去年10月),課長跟我說因為公司規定,要把其他同事 超時加班的時數先算在我頭上,發薪日我在領出來給他們。 我當下以為保全業都是這樣,就傻傻的做了,是後來聽一位警察退休的保全大哥跟我說這 樣不行(今年一月中旬),我才打電話給主管跟他們說請他們不要這樣做。 但是我現在擔心我當時被利用的這件事情,會不會令我背負什麼法律責任,甚至留下前科 。 請問大家能告訴我該怎麼處理比較好嗎?謝謝~! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.22.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1548464641.A.BBF.html

01/26 09:48, 5年前 , 1F
你的所得稅會很重。
01/26 09:48, 1F

01/26 09:49, 5年前 , 2F
可能會有逃漏稅或洗錢的問題。
01/26 09:49, 2F

01/26 16:11, 5年前 , 3F
幫助逃漏稅,你看一下稅捐稽徵法跟所得稅法
01/26 16:11, 3F

01/26 16:12, 5年前 , 4F
寫存證信函給公司,如果對方解雇你,你就反用勞基法
01/26 16:12, 4F

01/26 16:13, 5年前 , 5F
但要有心理準備這條路不好走
01/26 16:13, 5F

01/26 18:37, 5年前 , 6F
公司的為了作業方便吧?不用一個個統計~不然想不通?
01/26 18:37, 6F

01/26 18:58, 5年前 , 7F
很久很久以前看過有上市公司用無所得的人頭,來掛名
01/26 18:58, 7F

01/26 18:58, 5年前 , 8F
有薪資的員工,當時覺得超扯的。
01/26 18:58, 8F

01/26 21:50, 5年前 , 9F
那我怎麼辦比較好呢?我本來想說應該要檢舉的,但或許我就
01/26 21:50, 9F

01/26 21:50, 5年前 , 10F
閉嘴趕快離職比較妥當吧?
01/26 21:50, 10F

01/26 21:55, 5年前 , 11F
查一下薪資單和扣繳憑證 實際申報是多少
01/26 21:55, 11F

01/26 21:56, 5年前 , 12F
如果哪天發生狀況 相關金額公司應該也會很刺激啦
01/26 21:56, 12F

01/27 02:34, 5年前 , 13F
公司方面因怕超時加班記錄被勞檢抓到被開行政罰
01/27 02:34, 13F

01/27 02:37, 5年前 , 14F
公司部分問題比較大(偽造文書、稅捐、勞健保級等與薪資差距)
01/27 02:37, 14F

01/27 02:39, 5年前 , 15F
員工部分頂多就是所得稅多繳 沒啥法律責任
01/27 02:39, 15F
文章代碼(AID): #1SIx81k_ (LAW)