[請益] 關於勞資糾紛的和解

看板LAW作者 (R呦威呀)時間6年前 (2017/09/15 20:35), 編輯推噓0(0推 0噓 8→)
留言8則, 2人參與, 最新討論串1/1
因為與前公司有勞資糾紛 主要是勞退金用員工薪資支付且特休假及喪假扣全勤獎金 目前處於小額訴訟階段 律師於第二次開庭前告知 希望我們能提出和解條件 不論對方接不接受和解 才不會讓法官覺得印象不好 想請問各位是否有這種說法？ 另外想請問我們只是主張得到法律保障的應有權利 要和解是不是只能在金額上做出讓步呢? 煩請各位解答與協助... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.204.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1505478953.A.44C.html
→
09/15 22:19, , 1F
你可以先準備 不要開太誇張 如果該拿的沒拿到也不用接
09/15 22:19, 1F
→
09/15 22:20, , 2F
受和解建議, 想和解的原因除了時間外, 對方可能想藉機
09/15 22:20, 2F
→
09/15 22:21, , 3F
希望你可以保密(和解條件)或者和解後的官方公佈訊息看
09/15 22:21, 3F
→
09/15 22:21, , 4F
不到你跟資方間訴訟爭執的內容(不想曝光&高掛)
09/15 22:21, 4F
→
09/15 22:22, , 5F
如果你接受,那就告訴法官前沒有在多久內讓你拿到就當做
09/15 22:22, 5F
→
09/15 22:22, , 6F
和解不成大家繼續(有些法官會同意)
09/15 22:22, 6F
→
09/15 22:23, , 7F
^^^第四行,前更正為錢
09/15 22:23, 7F
→
09/15 22:28, , 8F
拿現金再和解 開公司拿不出欠你的現金 你覺得以後拿的到?
09/15 22:28, 8F
‣ 更多 tsaierR 的文章
文章代碼(AID): #1PkyafHC (LAW)