[問題] 勞動檢查後裁罰

看板LAW作者 (沒有雪景青苔增興)時間8年前 (2016/05/31 16:30), 編輯推噓1(104)
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我朋友舊公司最近被勞動檢查,(朋友已離職) 查出有超過加班時數等問題而被罰。 公司副總就說,當初加班的單子是我朋友簽的(主管),所以要我朋友負責。 想請問: (1)罰是罰公司/雇主還是罰主管啊? (2)我朋友會不會有事?雖然公司要督導,可是畢竟是我朋友核准的,我朋友會有什麼責任嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.4.102 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1464683456.A.056.html

05/31 17:00, , 1F
當然罰雇主啊,公司內部怎麼懲處這方面不管
05/31 17:00, 1F

05/31 18:10, , 2F
謝謝,現在就擔心公司要他負責罰款部分
05/31 18:10, 2F

05/31 19:50, , 3F
就算他有全部責任好了 也不能全部負擔
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05/31 19:50, , 4F
如果有未經同意扣薪 那就換朋友檢舉申訴囉
05/31 19:50, 4F

06/01 00:08, , 5F
理論上離職後沒薪可以扣 XD
06/01 00:08, 5F
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