[問題] 兼職人員可否另外再兼職?
想請問本來是領月薪的正職員工,
下月將改成兼職的按鐘點計算的時薪員工,
可否在沒上班的時間再另行找兼差呢?
是否會牽涉到競業條款呢?
因若再兼職也會是同性質的工作,
老闆今天給的兼職薪資說明單中最末有寫道:
兼職期間不能到其它公司兼差,這樣合理嗎?(並沒有要我簽合約)
因原本續約的月薪和老闆喬不攏,所以改時薪制變成兼職去算薪水。
ps.公司還是會幫我保勞健保,但沒有年假跟年終獎金這樣~
希望有人能幫我解惑,謝謝~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.220.37
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1464015368.A.17D.html
推
05/24 09:03, , 1F
05/24 09:03, 1F
→
05/24 09:04, , 2F
05/24 09:04, 2F
→
05/24 09:05, , 3F
05/24 09:05, 3F
推
05/24 09:43, , 4F
05/24 09:43, 4F
→
05/24 09:47, , 5F
05/24 09:47, 5F
→
05/24 09:48, , 6F
05/24 09:48, 6F
→
05/24 09:49, , 7F
05/24 09:49, 7F
→
05/24 09:49, , 8F
05/24 09:49, 8F
推
05/24 10:16, , 9F
05/24 10:16, 9F
→
05/24 10:16, , 10F
05/24 10:16, 10F
→
05/24 10:37, , 11F
05/24 10:37, 11F
→
05/24 10:38, , 12F
05/24 10:38, 12F
推
05/24 10:44, , 13F
05/24 10:44, 13F
→
05/26 06:35, , 14F
05/26 06:35, 14F