[請益]春節上班雙倍薪水問題
各位法律高手您們好，想要請教您們有關春節上班薪水計算問題
本人於國內某樂園工作，今年過年期間初一至初三都有排班且正常上下班
就本人有限的認知，勞基法及其施行細則有規定
除夕至大年初三有上班的話，雇主應加發一倍的薪水
但今年公司在春節假期時發了內部公告
說初一至初三有排班且有正常上下班者，發給獎勵金鼓勵。
想說今年公司真好，除了應給的雙倍薪水外，還額外給紅包
但發薪的時候看到薪水單差點昏倒......
初一到初三上班沒雙薪！只有每天三佰元的獎勵金！
請問公司這樣做是合法的嗎？可以這樣做嗎？
勞工可以至勞工局或是那個政府機關申訴嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.57.220
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1458402645.A.CB9.html
→
03/20 01:05, , 1F
03/20 01:05, 1F
→
03/20 01:05, , 2F
03/20 01:05, 2F
→
03/20 01:05, , 3F
03/20 01:05, 3F
推
03/20 08:58, , 4F
03/20 08:58, 4F
→
03/20 08:58, , 5F
03/20 08:58, 5F
→
03/20 08:58, , 6F
03/20 08:58, 6F
→
03/20 08:59, , 7F
03/20 08:59, 7F
→
03/20 08:59, , 8F
03/20 08:59, 8F
→
03/20 08:59, , 9F
03/20 08:59, 9F
→
03/20 09:00, , 10F
03/20 09:00, 10F
→
03/20 20:51, , 11F
03/20 20:51, 11F