[問題] 公司規定不能兼職

看板LAW作者 (conner)時間8年前 (2016/02/23 15:07), 編輯推噓7(7017)
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公司工作合約規定不能兼職,請問在法律上站得住腳嗎? 另工作合約寫明兼職所得一律歸公司所有,請問這在法律上站得住腳嗎? 目前在某公司工作,自己本身有與公司業務無關的事業在做, 有點怕怕的。 請各位高人指導。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.123.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1456211223.A.2EE.html

02/23 15:14, , 1F
假設法律站不住腳,公司請你離職呢?
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02/23 15:39, , 2F
這我比較有興趣,法律上站不站得住腳的問題耶。
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02/23 15:52, , 3F
規定不得兼職這可以 兼職所得歸公司所有就很難了
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推三樓大大
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02/23 16:30, , 5F
能否請教KKyosuke大大,可否給小弟台灣法律的法條依據
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02/23 16:30, , 6F
感恩您。
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民法契約自由啊...
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在沒有違法的前提下 公司想規定甚麼都站得住腳啊...
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02/23 16:59, , 9F
謝謝KKyosuke大大,能否解釋民法契約自由的意思?
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那兼職所得歸公司是否是違法呢?
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契約條款在不違反公序良俗以及強行規定的前提下是有
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效的。
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那就把那個事業當主業吧.....跟公司講,我來這邊才是兼職
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這公司連違約條款怎麼寫才比較有機會拿道都不會寫 = =
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一般這種都是寫來嚇嚇人的 沒想過真的要拿錢...
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競業禁止會比較認真啦
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同樣的東西,不同的寫法,一個可能無效,另一個可能
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有效。
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拿公司錢為公司工作時侵害他人權利 公司負連帶賠償責任
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公司簽約要把兼職的錢笑納 那個職員在兼職時侵權的責任
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也一起笑納? 權益跟義務常愛相隨
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未來所得歸公司所有,這條款真有意思
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兼職所得...萬一是某種會創造宇宙繼起之生命的兼職
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02/24 00:03, , 24F
所得的"成果"也歸公司? :p
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