Re: [問題] 可怕的主管，請救我！
※ 引述《cutecoco23 (魔人啾啾 )》之銘言：
: 小妹不才，在某間連鎖成人補習班擔任全職老師四年多，職位需要管理中外老師，課程安
: 排及鐘點費。
: 某天調了一個北區主管來學校，這主管是超強業務，口才一流很會辯，應該是說很會騙人
: ，在申請貸款時都和學生說，你先申請看看，不一定貸款會過，誘導消費者的手法。有天
: 她突然走在我面前，說要說清楚講明白，指說我到處和別人說她壞話，當然我回妳先去求
: 證再來說，整個過程他不讓妳插話而且跺跺逼人，用字粗俗，我覺得不可理喻就衝上廁所
: 躲起來說我不想談。
: 沒想到她一直說來打架啊，一直罵髒話，接著踹門一直踹然後接著把門踹開，門反彈我嘴
: 唇（輕傷）接著我就衝下樓跑出公司了。
: 這件事發生後，上層主管表示這是私人行為，但是我對公司真的感到懼怕，每晚睡不著，
: 都不敢去上班。後來我直接和高層表示我要直接離職，因為造成我身心疲憊無法繼續待在
: 那裡工作了，結果她們說我公私不分，還是可以好好工作，問題是這個主管有非常嚴重的
: 情緒問題，我根本不敢待在那可怕的公司，期間我快速去面試也入取了，和公司說我只工
: 作到月底，真的每進一次公司，我的怨恨就滿出來！而且他們說要一個月前通知和找到人
: 交接...這該怎麼辦？
僅就刑法部份提供意見
一 若主管係在不特定多數人得以共見聞的地方(比如門口)罵你(白癡 三字經之類)可成立
公然侮辱
二 強踹廁所可成立強制罪
強制罪係以強脅方式使人行無義務之事或妨礙權力之行使 他強踹廁所妨礙你使用廁所之
權力
三 強踹廁所使你嘴角留血構成傷害罪
當然一切需有證據方可證明事實
最常見的證據方式有人證及物證
事發當時有人看見或者有監視器都可以為證明事實之方法
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