[請益] 有關休假制度改變
請教各位法律高手，
公司近日決定更改特休計算制度，
原本以今年的到職日-隔年的到職日計算
現在要更改為以"年度"計算，
現在卡到10-12月這段要結算大家還能休幾天
卻有同事被通知結算出來的結果已多休一天假
(同事七月已有全新7天特休，出國請4天，目前到明年七月還有3天)
要被扣一天薪資，請問這樣合理嗎？
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