[問題] 預告離職後可能造成公司的損失

看板LAW作者 (ymc)時間10年前 (2014/03/18 00:56), 編輯推噓1(1推 0噓 5→)
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大家好： 有關自請離職的疑問請教～ 我最近因為不能接受工作內容在下個月大幅改變，還有改變的內容也不能接受 於是自請離職，到月底為止 依照我的年資剛好是10天前預告 到職時沒有簽署任何契約 不過我手上有個案子正在結尾，這個案子目前只有我在做， 公司雖然在徵跟我做類似工作的人以應付龐大的工作量，但是一直沒人來 到時候有可能造成違約損失 上網查了一下有先充足時間預告應不用負賠償責任 但是希望不會看到任何法律文件就腿軟（家人也是，怕他們覺得乾脆賠錢了事） 請問可以先準備哪些東西呢？ 目前只有打好交接清冊、帳號密碼，至於接手的人會不會，應不是我要負的責任吧？ 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.102.136.195 ※ 編輯: ymcheung 來自: 59.102.136.195 (03/18 01:05)
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03/18 01:28, , 1F
找不到人是公司自己的問題(他薪水多個0難道會找不到)
03/18 01:28, 1F
推
03/18 09:27, , 2F
你預告以後 誰來接你工作就是公司的問題
03/18 09:27, 2F
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03/18 09:27, , 3F
只要你不違反競業禁止之類的條款 就沒你事了
03/18 09:27, 3F
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03/18 12:25, , 4F
競業禁止也要看有無簽約和補償狀況, 這裡注意的只有預告
03/18 12:25, 4F
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03/18 12:26, , 5F
期間和之後新工作上是否會有涉及而衍生的秘密問題.
03/18 12:26, 5F
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03/18 12:27, , 6F
也沒有競業問題，就只是怕到時候損失，拿交接不全來怪
03/18 12:27, 6F
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