Fw: [請益]新公司合約內容

看板LAW作者 (抗戰二十年)時間10年前 (2013/08/24 23:04), 編輯推噓0(007)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1I6CiO28 ] 作者: cynthiayeh (抗戰二十年) 看板: Salary 標題: [請益]新公司合約內容 時間: Sat Aug 24 23:02:45 2013 最近到新公司報到時,HR拿出一份合約要求簽署 仔細看了一下合約內容,對於其中幾項有疑問 由於是過去工作皆未看過的,想請教各位版友,是否正當: 1.員工若被派參加國外業務會議or獲得公司付費之外部課程培訓, 必需工作至少二年,違者需付違約罰款 2.離職需於二個月前以書面通知公司,違者需付違約罰款 3.員工離職後半年內競業禁止,違者罰款 4.新員工簽立合約時,需同時簽立到期日空白之有效商業本票, 若員工違反條例,授權公司就本票填寫到期日 以上,請問是否有與勞基法抵觸,或不合理條款嗎? 我是否可以拒簽本票呢? 感覺上公司是蠻穩定的,但本身不懂法律,要簽這些有的沒的總覺得不安心! 希望有版友可以給予協助,謝謝! -- 即使你的星球和我的星球不一樣, 但總有一條軌道是可以被尋找,可以相通的吧! 於是, 我在我的星球上等你 你在你的星球上等我。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.97.72 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cynthiayeh (114.44.97.72), 時間: 08/24/2013 23:04:05

08/24 23:14, , 1F
我個人覺得這合約沒有公平互信的基礎,不簽也罷
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08/24 23:22, , 2F
要看他應徵的職位和將來工作上可能會接觸的業務範圍思考
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商業本票這點,要跟公司賭嗎?
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08/25 00:47, , 4F
合約的精神本來就要雙方立場公平互信,上面只看到保護
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08/25 00:47, , 5F
資方的條款,那保護勞方的咧?難道公司要信託?
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08/25 02:05, , 6F
謝謝樓上諸位的意見,已經心裡有底了~
08/25 02:05, 6F

08/25 02:05, , 7F
會和公司談修改內容,若談不成就放棄position~
08/25 02:05, 7F
文章代碼(AID): #1I6Cjdmm (LAW)