Re: [問題] 這規定是否違反勞基法?
※ 引述《cloudstr (ハートレス)》之銘言：
: 本人想經營食品餐飲烘焙業。
: 想要在徵人啟示上
: 註明限制條件：抽煙.檳榔.食安疑慮的疾病:肝炎...
: (本人用餐時，很反感看到第一線人員在店門或後門抽煙。)
: 並在打合約時註明有違反上述，則馬上資遣。
: 不曉得這樣是否違反勞基法?
: 感謝指教
食品同業人員健檢可以淘汰疾病人員。其它用上班公約的形式來規範。在招聘時列入門檻不恰當。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.248.22.24
噓
08/07 22:01, , 1F
08/07 22:01, 1F
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