Re: [問題] 在電信業工作遇到問題
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請問這位小A是不是年紀很輕?
感覺起來她似乎在用逃避來處理事情...
: 1.
: 客人要告小A違造文書，請問有構成嗎?
: (小A主張是"代簽"，且無危害他人利益)
代簽?請問有客人授權的授權書嗎?
如果沒有,又沒有錄音表示客人請他自己簽
那客人如果表示他並非要辦某個資費方案
而是要辦另一個,不就有損害到這位客人的利益了?
當然有構成要件
: 2.
: 老闆要告小A利益損失(?)詳細名詞我忘了
: 就是為正常手續離職造成的損失要小A賠償
: 請問有構成嗎?
刑事可能提背信,
損失的部份是要提民事訴訟
民事的話,只要老闆提得出損失
法官認為有理由,就會判賠
: 3.
: 當初客人與老闆和解時小A完全不在場
: 只有事後被告知要每個月被扣錢
: 據我所知老闆不能擅自從薪水裡亂扣錢
: 而且最後一個月還被直接扣了7XXX
: 請問這點可以反咬老闆嗎?
7千多,就算跟勞工局申訴,
公司扣7千多,補給你了,
之後還是得面對其他的那些官司啊
: 4.
: 當初客人委託小A全權處理時
: 已經將手機現場拿回去至今使用了2個多月
: 如果違造文書成立的話代表他沒有要申辦
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
不見得,他可以主張他要辦的不是文件上勾選的資費方案
他想辦的是另外一個方案,但是被選成貴的了...
請問您要怎麼回答?
: 那為啥他卻直接將手機當場拿走?
: 這裡有問題嗎?
: 這有構成侵占嗎?
這應該問小A為何同意讓他把手機拿走
而且,申請文件居然不是客戶自己簽名?
能知道為什麼嗎?被熟客婊?
再怎麼樣,也是要等該簽名的資料先簽好
預繳或者保證金等都付了,才能把手機拿走吧?
是小A自己沒照公司的作業程序來做?
還是有其他原因??
若上法庭,這些都是要舉證的
如果有照公司要求的程序辦理,卻出現這個問題,
才有可能把責任分攤出去,甚至可以卸責
不過目前看起來,似乎都是這位小A的責任比較多
只能祝福他囉
可以的話,趕快找律師的協助吧
來這邊問只能給意見,沒辦法出庭幫他打官司唷...
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推
04/27 18:30, , 1F
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