Re: [問題] 勞動基準法 和勞工保險條例的適用
※ 引述《seashell0122 (不要搶走我的玩具)》之銘言：
: 最近在查勞工職業災害時的補助
: 發現在二者都有補助方法
: 但二者寫的不同
: 那如果…..,舉例來說，有勞工經判定為過勞死，
: 那他的家屬會依什麼法來得到補償？
: 感謝^^
兩個基本上不同，分開看比較清楚
勞保這邊：
有保勞保的話，可以申請職災死亡給付+職業災害保護法的一些津貼
沒保勞保的話，可以看看能不能申請職保法的一些津貼、補助
勞基法這邊：
雇主要給死亡補償
如果有替勞工投勞保的話，勞保給付的金額可以抵充勞基法這邊的補償金額
比如勞基法要給10萬，勞保給了5萬，抵充完雇主只要給5萬
沒有替勞工投勞保的話，就是要給10萬（就算拿錢讓勞工自己去保職業工會也一樣）
上面是簡單的原則，前提是這個人是有一定雇主的勞工
沒有固定雇主的勞工或自營作業者（保職業工會的人）這些人
規定會有一些不一樣
想清楚知道可能還是要條文多看幾遍
因為要仔細寫太囉唆了
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