[新聞] FIFTY FIFTY批評財務不一不公平的合約!

看板KoreaStar作者 (XOD)時間6月前 (2023/10/21 23:09), 編輯推噓49(490124)
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FIFTY FIFTY批評財務不一致和不公平的合約! https://www.kpopdays.com/wp-content/uploads/2023/04/FIFTY-FIFTY-1.jpg
kpopdays 在2023年10月21日,FIFTY FIFTY的成員們在個人X帳戶(前Twitter)上發表意見,表達了 他們對K-POP行業常見做法的不滿,特別聚焦在他們的合約和相關協議上,該團體揭示了標 準合約的複雜性,以及與財務安排相關的缺乏透明度,引起關注。 FIFTY FIFTY的關切點在於子協議,這些協議明顯超出了他們標準獨家合約中的財務期望, 這些附屬協議通常導致從他們的收入中扣除高額費用,使他們的收入遠低於最初預期。 https://twitter.com/fifi20221118/status/1715630760592560571 該團體對這些子協議的廣泛範圍提出警示,質疑才藝公司是否利用它們來操縱標準合約,以 使自己受益。FIFTY FIFTY的成員對這種業內常見做法及其對藝術家的影響表示擔憂。 https://www.kpopdays.com/wp-content/uploads/2023/07/FIFTY-FIFTY-1-2.jpg
在她們呼籲改變的過程中,FIFTY FIFTY呼籲對目前的標準合約的有效性進行全面重新評估 。該團體認為,行業有必要檢視附屬協議是否在破壞這些標準化合約的初衷。 該團體提到的另一個迫切問題涉及財務透明度,特別是缺乏定期的財務報表。雖然藝人在事 業初期簽署獨家合約,但並不經常提供財務報表。這種對他們收入管理缺乏洞察力的情況使 藝人對他們的財務事務一無所知,使他們更容易受到剝削。因此,FIFTY FIFTY的成員表達 了對現行體系的不滿,強調這種體系未能建立一個基本框架,使藝人能夠充分確保他們的權 利和財務利益。 FIFTY FIFTY早前提出的指控引發了該團體與其經紀公司ATTRAKT娛樂之間的法律對抗,為了 中止合約的影響,FIFTY FIFTY發起了一場具有爭議性的法律戰鬥。 然而,案件的最新進展看到成員Keena收回上訴並回到ATTRAKT娛樂。 https://twitter.com/fifi20221118/status/1715630760592560571 https://www.kpopdays.com/?p=79856 心得評論: https://theqoo.net/square/2971933507 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.9.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1697900959.A.1C0.html

10/21 23:11, 6月前 , 1F
這種東西,妳也等妳真正變成大勢再說吧
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10/21 23:12, 6月前 , 2F
沒招了嗎?有點失望
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10/21 23:14, 6月前 , 3F
他們新發的這篇超精彩的 我看到笑到不
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我以為前幾天說經紀人為什麼不用負擔
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宿舍費用就已經夠好笑了 沒想到還有更
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好笑的
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10/21 23:17, 6月前 , 8F
強烈建議三位直接退出演藝界,以免被
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不平等合約傷害
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10/21 23:18, 6月前 , 10F
是想把自己的糾紛上升到這個K-pop偶像行業
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10/21 23:18, 6月前 , 11F
讓大家關注重視?還是想當什麼吹哨者?真
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10/21 23:18, 6月前 , 12F
有趣
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10/21 23:19, 6月前 , 13F
3樓是哪裡看到的呀?好想看
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想直接上綱到整個圈子嗎XD
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10/21 23:19, 6月前 , 15F
還是這是看得懂韓文的好處...
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10/21 23:21, 6月前 , 16F
theqoo那篇吧? 不過字超多... XD
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10/21 23:22, 6月前 , 17F
她們還好意思講合約,自己簽了都不算數了
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還操心別人走得好好的合約
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10/21 23:22, 6月前 , 20F
上來給大家笑一下 他們說那個合約裡寫
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分成是7:3跟8:2 這樣我們團體有4個人
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一人只能分到0.75跟0.5 人員越多分的
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就越少
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10/21 23:24, 6月前 , 24F
今天聲明主要是說這是不平等契約! 然
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10/21 23:24, 6月前 , 25F
後還說嗯嗯 這個契約確實是我們簽的
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可是我們當時是練習生有什麼辦法抗拒Q
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10/21 23:24, 6月前 , 27F
Q
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10/21 23:27, 6月前 , 28F

10/21 23:27, 6月前 , 29F
你們扣的項目太多了!!!! (但明明都是
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10/21 23:27, 6月前 , 30F
直接投資費用ex.製作費/曲費/錄音/外
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10/21 23:27, 6月前 , 31F
包費用/影片製作/設計/編舞…)
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10/21 23:30, 6月前 , 32F
想要學本月少女的招吧
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10/21 23:31, 6月前 , 33F
很好,現在是整個K-POP和韓國娛樂圈都對
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10/21 23:32, 6月前 , 34F
不起她們啊~~~
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10/21 23:32, 6月前 , 35F
她們這招 以後連其他經紀公司都不敢簽
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10/21 23:32, 6月前 , 36F
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10/21 23:34, 6月前 , 37F
我也覺得我的公司老闆財務跟我不公
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10/21 23:34, 6月前 , 38F
平他的收入應該跟我對分才對
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10/21 23:34, 6月前 , 39F
她們三個的腦袋迴路真的讓人匪夷所思
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還有 94 則推文
10/22 09:11, 6月前 , 134F
這團三人現在好笑到我看一次她們白行
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10/22 09:11, 6月前 , 135F
為就想笑一次wwwww 本人年紀小就算了
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10/22 09:11, 6月前 , 136F
,律師跟家長跟著一起來鬧
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10/22 09:48, 6月前 , 137F
團名寫5:5 結果實際只有73或82然後還
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10/22 09:48, 6月前 , 138F
要團員平分是人都會不爽吧
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10/22 09:56, 6月前 , 139F
這團才4個分 別團你看看
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10/22 10:07, 6月前 , 140F
自以為是甲方的乙方
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10/22 10:08, 6月前 , 141F
律師遇到很盧的委託人也只能閉著眼睛拗
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10/22 10:08, 6月前 , 142F
下去…
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10/22 10:22, 6月前 , 143F
如果沒紅你們也不用賠那些開銷阿...想
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10/22 10:23, 6月前 , 144F
提高分成就等約滿續約時談阿
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10/22 10:40, 6月前 , 145F
笑死,直接斷自己所有後路,沒看過這
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10/22 10:40, 6月前 , 146F
種的
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10/22 11:02, 6月前 , 147F
所以他們分成的想法是不是"想知道真相"
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10/22 11:02, 6月前 , 148F
教的?
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10/22 11:39, 6月前 , 149F
感謝她們提供許多娛樂與笑料(?)
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10/22 11:39, 6月前 , 150F
定期提供新內容來刷白目下限
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10/22 11:39, 6月前 , 151F
自己以為這麼偉大,不當藝術家/歌手/偶像
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10/22 11:39, 6月前 , 152F
,當YouTuber 自己搞算了
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10/22 11:42, 6月前 , 153F
又看了一次內文,現在是自己看不過要拉這
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10/22 11:42, 6月前 , 154F
個行業下水了
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10/22 11:42, 6月前 , 155F
行業有行業的問題
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10/22 11:42, 6月前 , 156F
但自己的白目實在怪不了人
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10/22 11:52, 6月前 , 157F
這一團有報名葛萊美獎呢!老闆有心
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10/22 12:19, 6月前 , 158F
好啊算一算欠多少錢跟這幾個請款阿
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10/22 13:35, 6月前 , 159F
之前還有李昇基跟公司的糾紛吧,但那也是要
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10/22 13:36, 6月前 , 160F
有相當把握才去要公司財務報表..
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10/22 13:38, 6月前 , 161F
沒紅不用賠開銷,但想提早離開或解
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10/22 13:38, 6月前 , 162F
約卻還要再這行就要賠啊。
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10/22 13:40, 6月前 , 163F
沒這些費用哪來的你們啊笑死
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10/22 17:21, 6月前 , 164F
目前是改用吹哨者的人設在為整個偶像圈
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10/22 17:21, 6月前 , 165F
發聲嗎?XD
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10/22 17:30, 6月前 , 166F
她們以為自己是仙女下凡嗎…
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10/22 17:40, 6月前 , 167F
李昇基是歌曲賣座20年而且約滿離開的 和
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10/22 17:40, 6月前 , 168F
這幾位出道半年就想免付違約金落跑不一樣
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10/22 19:16, 6月前 , 169F
他們幾個好可憐,每次新聞都是這幾張照片
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10/22 19:16, 6月前 , 170F
,資源太少了吧!!!
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10/22 21:52, 6月前 , 171F
做球給她們還不會接 無言…
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10/22 23:19, 6月前 , 172F
看了一下歐美粉還是不少人沒醒
10/22 23:19, 172F

10/22 23:49, 6月前 , 173F
剩下的這3個沒救了吧
10/22 23:49, 173F
文章代碼(AID): #1bC-cV70 (KoreaStar)
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