[問題] 101第二季經紀公司的操作模式

看板KoreaStar作者 (慧仔)時間7年前 (2017/03/10 19:12), 編輯推噓10(10016)
留言26則, 15人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
沒有針對性,就只是好奇,想問問對經紀公司比較熟悉的鄉民。 從第二季製作時就已經有出道的男團確定加入,而且不只一團,這是公司內部沒有拿得出手的男練習生,還是男團比較難賺,所以要已經出道的人回來拉抬人氣?又或是男團培養成本較女團來的高啊?所以公司不願培訓太多男練習生嗎? 第一季除了DIA是時間差的關係,其他成員都是練習生身分,是因為女團比較容易成功,所以公司較願意培養女練習生嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.98.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1489144376.A.7BD.html

03/10 19:15, , 1F
就是已出道男團想要再藉此拼一把吧這樣而已吧
03/10 19:15, 1F

03/10 19:17, , 2F
就是想博個知名度吧
03/10 19:17, 2F

03/10 19:17, , 3F
派新人=組新團 舊團還沒紅也沒成本組新的
03/10 19:17, 3F

03/10 19:18, , 4F
好像有版友說過可以多點曝光度和話題性..?
03/10 19:18, 4F

03/10 19:19, , 5F
而且上季是第一季 各家公司也沒想到101帶來這麼大的效益
03/10 19:19, 5F

03/10 19:20, , 6F
虐死忠+增加曝光度吧
03/10 19:20, 6F

03/10 19:22, , 7F
但如果第一季這麼成功,不會有野心想要培養新團的ace嗎
03/10 19:22, 7F

03/10 19:22, , 8F
?雖然樓上說的都很有道理
03/10 19:22, 8F

03/10 19:22, , 9F
101女版有做出聲勢.剛出道不紅的想再藉此爭取曝光吧
03/10 19:22, 9F

03/10 19:24, , 10F
已出道再參加不外乎是想爭取被大眾看到的機會吧,第
03/10 19:24, 10F

03/10 19:24, , 11F
一季也很多小公司女團
03/10 19:24, 11F

03/10 20:08, , 12F
之前有聽說過人可能不夠,會不會也是原因
03/10 20:08, 12F

03/10 20:13, , 13F
第一季已出道大多是團體散了,這季是還在線比較多
03/10 20:13, 13F

03/10 21:00, , 14F
男團應該比女團賺的多......吧?
03/10 21:00, 14F

03/10 21:08, , 15F
我記得看過一篇分析 大概結論是:女團投資回報快 但男團
03/10 21:08, 15F

03/10 21:08, , 16F
比較能長久經營 看公司你想打哪種牌 基本上小公司(缺資
03/10 21:08, 16F

03/10 21:09, , 17F
金情況下)多以培養女團起家 等到回本後就開始養培男團
03/10 21:09, 17F

03/10 21:10, , 18F
偶像最大本錢就是"青春" 女偶像年記越大越吃虧 有的嫁
03/10 21:10, 18F

03/10 21:11, , 19F
作人婦後 大多會幻想破滅 男偶像年紀越大越賺錢 也比較
03/10 21:11, 19F

03/10 21:11, , 20F
多為了"事業"考量晚婚(可以吸飯吸得比較久些)大公司本
03/10 21:11, 20F

03/10 21:12, , 21F
錢夠粗 比較沒資金顧慮 男女團同時推也都可以 較無顧慮
03/10 21:12, 21F

03/10 21:29, , 22F
那韓國傑尼斯TOP media的策略是什麼 女粉敢砸錢?
03/10 21:29, 22F

03/10 21:49, , 23F
女團做起來 廣告費也能賺不少吧
03/10 21:49, 23F

03/11 00:59, , 24F
看MBK就知道啦~就是想博個曝光率跟知名度帶動原團吧
03/11 00:59, 24F

08/17 17:08, , 25F
虐死忠+增加曝光度吧 https://noxiv.com
08/17 17:08, 25F

09/24 20:56, , 26F
之前有聽說過人可能不夠 https://daxiv.com
09/24 20:56, 26F
文章代碼(AID): #1OmeeuUz (KoreaStar)
文章代碼(AID): #1OmeeuUz (KoreaStar)