[三12] 請教人才任用的問題?
昨天初次接觸三國志,還蠻好玩的,結果就邊打遊戲邊看版上文章,
最後玩到不可收拾,只睡了3個小時就去上班....
不過技術還是很弱 只能玩簡單的215劉備靠岳飛.呂尚.李斯.呂布
關於人才任用有幾個問題還是不太懂,想請教各位
Q1
人才任用所的"任意登用"跟"檢索"有什麼分別嗎?
我設成"檢索"時,感覺招募到的將領還是跟"任意登用"沒兩樣
Q2
人才任用所派駐的將領如果說該領地已經找不到人才及名品時
是否可以直接把人才任用所給拆了?
還是往後幾年還會自動補充人才名品?
Q3
招募的將領加入機率除了跟君主的相性有隱藏的相性
是否跟人才任用所派駐的將領也有隱藏的相性數值?
常常人才任用所升到很高级了,派駐的將領智力又超過100
但是在野的將領招募機率又是0% (沒有俘虜或滅過他的國家)
看板友有說用滅國的君主進駐人才任用所會比較好招募俘虜
不曉得是否也有隱藏的相性數值?
Q4
求賢秘策該如何正確使用?
放了之後雖然在人才任用所可以看到全國的在野武將
但是雜魚居多 有頭有臉的招募機率也很低
除了事先知道哪一年會出現大物 可以把他挖出來登
非常感謝
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