[閒聊] 尼克的新年新希望
晚上睡不著來寫一點東西。
話說尼克目前有一個非常失敗的球季。
相信各位跟筆者一樣喜歡尼克的朋友們,看到目前的尼克猶如送入加護病房
的急診病患。
筆者傾向往前看,本文簡單的向大家
報告短期內尼克手握的交易籌碼。
當然,以下這些籌碼還必須是其他球隊有興趣的。不然就沒有交易的誘因。
1、中鋒 Samel Dalembert的到期非全部保證合約:
老戴的合約是到期的非保證約,簡單說
球隊有選擇權在一月初(大概1/10
前)選擇是否執行全部薪資。
而這張合約今年的年薪是386.7M。
撇開老戴這個中鋒的戰力不說,這張
合約的誘惑何在?
簡單說,假設明年的1/10前老戴的母隊
選擇不執行這張合約。老戴就等於被買斷成為自由球員,球隊只要付老戴大約
45%的薪水。
(以82場季賽的比例計算)
在考慮到團隊薪資的操作下,這個動作最少可替球隊省下2M的薪資。
(如果再考慮到豪華稅的倍數,這個
替球隊省下的金額會更高)
想清理今年度薪資空間以減少豪華稅與清出一個球員15人名單的球隊,是絕對
歡迎這筆交易的。
禪師如果善用老戴這張合約當籌碼,
多少可以換一點東西回來。例如一個
未來的二輪選秀權,外加一兩個底薪
的到期合約。
當然也可以選擇換回一個
有戰力的替補球員例如Nate Robinsin,再加上一個未來的二輪選秀權。屆此
增加尼克未來重建的籌碼。
話說以目前NBA的建隊潮流,二輪選秀權現在可值錢的!76人就是最好的例子。
2、與76人交易獲得的TE(薪資特許延長條例),約1.8M。
還記得嗎?尼克本季曾經有一個小前鋒
Travis Outlaw,尼克為了清出位置給
新人Travis Wear把Outlaw交易給了
76人(當然也雙手奉上一個未來的二輪選秀權作為代價)。
當時這筆交易薪資是不對等的,因為76
人尚有廣大的薪資空間。
因此,尼克得到一個TE(薪資空間特許條例,使用期間為期一年)。
TE這種東西,球隊可在用來簽下某名
自由球員給他一年短約。例如:成為自由球員的Josh Smith。
(如果不使用,一年之後TE就自動消失
可以幫球隊省錢就是了)
但是更進階的玩法是以數份小額TE,搭配球員交易換一個更大額到期時間越晚的TE。
如此可更靈活的操作球隊未來的薪資空間。
聯盟中善用此道的GM便是火箭隊的
莫雷,利用未來的二輪選秀權與TE
累積球隊重建的籌碼。
James Harden南下德州的交易就是
莫雷以眾多小籌碼換優質球員的交易
代表作。
尼克這個1.8M的TE自然也可成為
交易籌碼, 隨便舉個例子:
尼克送出老戴、Travis Wear與上述的
TE(總值6.06M),交換暴龍的高控衛
Greivis Vasquez(今年薪資6.4M)。
尼克因此補強後場戰力,而暴龍可以此
交易今年省下至少3.8M的團隊薪資。
暴龍這邊要解釋一下:
開除老戴省下2M,有彈性的TE可省下
1.8M……而豪華稅的倍數要另外計算。
因為本季暴龍的總薪資高達81M,
要付豪華稅了。作這筆交易總管
可以替球隊老闆的口袋省下很多錢。
若以一倍的豪華稅而論,暴龍這筆交易
可省下 3.8M *2 。 也就是7.6M的現金
支出。(假設今年豪華稅的開徵基準
是團隊薪資超過76M的部分團隊薪資)
至於這兩個交易籌碼是否要運用,
就看禪師的想法吧!
畢竟尼克也是一個需要繳豪華稅的球隊,也可以留著自己省錢。不過這兩個籌碼一定會讓
禪師的辦公室電話響不停
就是了!
最後祝福大家 新年快樂!
大衛貓
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.62.119
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※ 編輯: david319 (1.162.62.119), 12/30/2014 03:13:29
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