[閒聊] 今日消息(Hunter、Max、五虎情懷、二軍)
https://x.com/JandersonSacBee/status/2020632938640199971
球隊今天正式公告Hunter傷情,在前天打快艇時左眼遭到撞擊,
當下提前退場,賽後診斷為左眼虹彩炎(iritis),
預計約10天後再做一次檢查與評估,
至少會缺席到明星賽週後,短期內都無法上場。
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https://x.com/Tom_Cprt/status/2020452547677335661
Max談自從進入球隊輪替後,已經連續出賽40場,一場都沒缺席
Max:說真的,不管是身體還是心理上都是很大的挑戰,因為比賽很多、球季又特別長,
只能逼自己把記憶放短一點,專心準備下一場。
打到後來真的會失去時間感,有時候連今天是星期幾都搞不清楚;每天飛來飛去、
一直換城市換飯店,前一天住7樓,隔天到新飯店還下意識想按7樓,結果根本沒有
那個樓層。
整個過程真的很累,但同時也等於跑遍全美、看到很多不同的地方,算是辛苦裡帶
點特別的體驗。
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沒比賽就賣情懷
Bibby和Miller兩個人用自己打NBA多年的親身經歷,聊現在聯盟跟過去時代的差別。
同時兩人也分享很多休息室故事,還再次聊到2002年西冠到現在都忘不了的回憶。
Mike Bibby
談Brad Miller當助教
Bibby:Brad現在當助教,我當然覺得他做得不錯。只是我也會開玩笑:我不知道他整天
到底在幹嘛,但他人就是在那邊、也會出聲。我們以前當隊友就很熟那套互虧模
式,現在變成教練團還是一樣。
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談國王近況、角色與陣容方向
Bibby:國王今年本來就會是一段辛苦的過渡期。Perry進來後勢必要做調整,我反而覺得
這是好事,因為球隊不能一直卡在不上不下、只為附加賽打轉,與其喊重建,不
如retool,把拼圖重新整理,把方向跟文化慢慢建立起來。
現在年輕人帶來很多能量,拚勁跟跑動都很到位,DeRozan能跟他們搭,Russ更是
每天全速在打,這種老將其實能當榜樣帶著大家走。
不過現實是陣容類型太重疊,LaVine、DeRozan、Russ打法相近,同時在場上空間
容易卡住,進攻很難拉開,所以Doug不是不想變,而是手上的組合限制太多,某
種程度真的被綁住了。
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談2002西冠與裁判
Bibby:2002那年我們真的應該拿冠軍。Horry那顆三分到現在我還是不敢看重播,看到快
到那一段我都直接關掉。
更早之前有老將跟我說過,如果聯盟想讓某隊贏,裁判名單會有安排,我當時覺
得太扯了。結果隔天去看比賽資料,裁判真的就是他講的那些人。很多事情回想
起來,真的讓人很難接受,也很難忘掉。
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談交易與選秀轉折
Bibby:我生涯幾個最大衝擊幾乎都跟交易有關。本來一直談好要去騎士,結果睡醒看到
ESPN跑馬燈變成被送去老鷹;後來在太陽又被球隊臨時通知不用到球場,因為95%
要被交易去巫師。
到了巫師氣氛糟到不行,Rashard Lewis第一句就說「歡迎來到地獄」,我只打兩
場就想離開,整個人也開始懷疑還想不想打球。
再往前說,選秀時我只試訓快艇,卻被溫哥華灰熊硬選走,當年還嫌那套球衣醜
,現在反而變經典;回頭看,如果真去了Sterling時期的快艇,可能只會更慘。
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Brad Miller
談剛加入國王
Miller:我剛到沙加緬度時天氣很熱,稍微有點不適應,但真正進到球隊後,很快就覺得
自己來對地方了。
第一天練球剛好Webber受傷缺席,我直接頂上,跟Divac一起跑戰術,只看兩分
鐘就被叫上場傳球、做決策,他們真的信任我用腦打球,而不是把我當傳統中鋒
站低位。
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談國王時期的球風與團隊文化
Miller:那幾年是我生涯最開心的一段。我可以持球、傳球、參與進攻發動,整隊籃球智
商都很高,每個人都懂怎麼打團隊籃球。
Vlade更是我遇過最好的隊友,不管打好打壞都一樣,把休息室氣氛顧好、把大
家團結在一起,那種文化真的很特別。
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談2002年西區決賽的感受
Miller:2002年西區冠軍戰我人還在溜馬,但看國王打湖人時,連我這個外人都覺得他們
被搞。很多哨音一出來,整個比賽節奏就變了,看得真的很火大,也替那支國王
覺得可惜。
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我王近年成為聯盟培養雙向合約球員的模範球隊
在現今的NBA,雙向合約常常被當成短期測試或臨時名單工具,
但我王卻用完全不同的思維在經營。
他們把雙向球員視為「長期投資」,而不是備胎人選。
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球隊的養成哲學很明確:防守穩定度、拚勁、籃球智商優先。
教練團會替每位球員設定清楚定位,讓角色貼合個人優勢與球隊文化。
在這樣的體系下,許多原本被低估的球員,最終都能成長為真正具備輪替價值的戰力。
長期下來,我王穩定把不起眼的人才轉化成實際可用的NBA深度。
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Keon Ellis
Keon是這套養成模式最明顯的成功案例。
從最初只是雙向合約身分,
但憑藉頂級外圍壓迫防守與多位置換防能力,一步步爭取到上場時間。
教練團敢在關鍵時刻把他放上場,隨著信心提升,他的進攻穩定度也跟著成長。
最終成果就是
拿到正式保障合約,並站穩固定輪替位置。
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Isaac Jones
IJ的發展軌跡也相當類似。
他以對抗性與不知疲倦的拚勁聞名,在我王體系中最大化自己的機會。
球隊沒有急著拔苗助長,而是透過大量二軍實戰與挑選性的NBA分鐘數,
讓他穩定成長。
即便不需要高持球或大量出手,IJ仍能影響比賽。
隨著時間推進,IJ也從雙向球員蛻變成可靠戰力。
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Dylan Cardwell
本季卡好成為我王最新的成功故事。
他替球隊帶來禁區防守、活力、身體對抗性,只要被叫上場就能立刻產生影響力。
這樣的表現也幫他贏得延長合約,顯示球團對卡好長期角色的高度信任。
而卡好之所以選擇我王,很大一部分原因就是
這裡已經證明,雙向球員真的有明確升級路線。
從雙向→正式合約→穩定輪替,這條路在我王是真實存在的。
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我王的一大優勢,就是完整成熟的二軍系統。
附屬球隊幾乎直接複製母隊的攻防戰術,球員在上下層級之間轉換時幾乎沒有適應期。
雙向球員也不是單純去刷數據,而是照著未來NBA定位在培養能力。
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這種有方向、有系統的訓練模式,讓我王的二軍體系成為聯盟公認更穩定的養成環境。
我王能把雙向球員養成戰力,從來不是運氣,
而是整個組織長期投入的結果
耐心培養、明確定位、防守與拚勁優先,這些原則一直沒有變。
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當聯盟越來越重視板凳深度時,
我王早就走在前面,建立起一條清楚可行的升級管道。
越來越多雙向合約轉成保障合約,本身就是最直接的證明。
簡單講
我王已經把雙向球員養成,做成一門專業。
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