[問題] 這次颱風假有公司要求補班的嗎

看板Kaohsiung作者 (耶)時間6月前 (2023/10/07 12:23), 編輯推噓38(47958)
留言114則, 62人參與, 6月前最新討論串1/1
如題 今天臨時接到公司通知 10/5的班移到今天10/7 如果10/7不出勤 就需要使用個人的特休 想知道有這樣的情況多嗎~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.97.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1696652610.A.3B8.html

10/07 12:26, 6月前 , 1F
可以這移?不是違法嗎?
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10/07 12:28, 6月前 , 2F
可以不給10/5的錢,不能強迫今天上班
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10/07 12:30, 6月前 , 3F
不行這樣吧!
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10/07 12:33, 6月前 , 4F
請相信高雄勞工局
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10/07 12:33, 6月前 , 5F
公司說不是補班,只是「協商」員工把10/5變成休息
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10/07 12:33, 6月前 , 6F
日 雖覺得有點無奈,所以想知道是自己之前過太爽?
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10/07 12:35, 6月前 , 7F
你可以不同意啊
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10/07 12:35, 6月前 , 8F
那就是補班吧
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10/07 12:35, 6月前 , 9F
我相信我們公司會弄得合法 自己也在出勤中了 只是
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10/07 12:35, 6月前 , 10F
覺得把颱風假弄成這樣也是
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10/07 12:36, 6月前 , 11F
欠勞檢?
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10/07 12:40, 6月前 , 12F
公布秀下限公司吧,以後平日颱風假都挪假日補班就好
10/07 12:40, 12F

10/07 12:42, 6月前 , 13F
颱風假本來就不適用於民間企業, 所以看你們勞資間怎
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10/07 12:43, 6月前 , 14F
麼喬. 真的不開心, 那就再找一家.
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10/07 12:44, 6月前 , 15F
我公司是直接特休或扣錢,沒有補班
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10/07 12:47, 6月前 , 16F

10/07 12:50, 6月前 , 17F
現在google很方便, 正確的法律意見才能幫到你.
10/07 12:50, 17F

10/07 12:50, 6月前 , 18F
不行喔,颱風假本來就是為保護出勤人員可選擇出勤
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10/07 12:50, 6月前 , 19F
不出勤的,這樣移動超扯欸
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10/07 13:00, 6月前 , 20F
颱風假公司可以不給薪,以上
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10/07 13:00, 6月前 , 21F
不合理可以上報勞工局,高雄市政府是你強力後盾
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10/07 13:03, 6月前 , 22F
事前有協商沒話說,這種事後臨時通知改變,根本就是
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10/07 13:03, 6月前 , 23F
老闆在跟員工宣示林北才是老大我說就算。
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10/07 13:09, 6月前 , 24F
你臨時接到通知 哪來的協商?
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10/07 13:09, 6月前 , 25F
南部有南部的玩法
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10/07 13:24, 6月前 , 26F
就北七公司,私人企業沒辦法拒絕員工颱風天因生命財
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10/07 13:24, 6月前 , 27F
產受損而請假,那你不要給薪就好了,除非你真的生意
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10/07 13:24, 6月前 , 28F
好到要追產能,不然用休息日變更的名義,然後叫勞工
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10/07 13:24, 6月前 , 29F
補一天kuk,再給一天的薪水是有什麼意義
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10/07 13:27, 6月前 , 30F
公司爛離職不要幹再找就好了
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10/07 13:29, 6月前 , 31F
鬧進勞工局
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10/07 13:36, 6月前 , 32F
你要找的應該是職場版==
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10/07 13:39, 6月前 , 33F
很多人不知道颱風假其實只適用公家單位,私人企業颱
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10/07 13:39, 6月前 , 34F
風假可以不給薪,只是不能扣全勤獎金而已
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10/07 13:48, 6月前 , 35F
勞工就該死,颱風假又給薪只適用公家機關
10/07 13:48, 35F

10/07 13:55, 6月前 , 36F
這就是為什麼現在一堆年輕人(如我)選擇北漂
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10/07 13:58, 6月前 , 37F
你要自己去跟老闆講啊 上來找鄉民取暖喔
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10/07 14:00, 6月前 , 38F
北漂沒用啊,又放不到
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10/07 14:04, 6月前 , 39F
公家機關颱風天一堆防災會議…放個毛
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還有 35 則推文
10/07 16:30, 6月前 , 75F
資工局會保護老闆的,乖乖上班吧
10/07 16:30, 75F

10/07 16:32, 6月前 , 76F
你幹嘛出勤,就扣特休就好啦
10/07 16:32, 76F

10/07 16:33, 6月前 , 77F
正常來說,不給薪、不強迫上班、不強迫扣特休是正常
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10/07 16:33, 6月前 , 78F
做法
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10/07 16:36, 6月前 , 79F
什麼爛公司要扣錢扣假
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10/07 16:40, 6月前 , 80F
扣錢跟不給薪是不一樣的,可能要先確認清楚
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10/07 16:55, 6月前 , 81F
公司補假補車資補餐費還回朔九月一併處理,快哭了
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10/07 16:55, 6月前 , 82F
嗚嗚
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10/07 16:59, 6月前 , 83F
颱風假補班問題 一律建議離職
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10/07 17:14, 6月前 , 84F
多的是一堆為了生活不敢跟老闆講什麼也不知道什麼叫
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10/07 17:14, 6月前 , 85F
公布
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10/07 17:14, 6月前 , 86F
ptt而辛苦工作中高齡勞工,在這邊很大聲嗆老闆但沒
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10/07 17:14, 6月前 , 87F
有辦法讓他們嗆完還有工作,悲哀
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10/07 17:34, 6月前 , 88F
哪間公司那麼破 你貼出來大家幫你檢舉
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10/07 17:36, 6月前 , 89F
公布公司名稱+1 大家來替你出一口氣
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10/07 17:36, 6月前 , 90F
血汗公司就該給老闆教訓
10/07 17:36, 90F

10/07 18:05, 6月前 , 91F
怎樣都不合法吧
10/07 18:05, 91F

10/07 19:20, 6月前 , 92F
讓它扣1005的錢
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10/07 19:27, 6月前 , 93F
南部有南部的玩法 資工局會幫助慣老闆打壓勞工
10/07 19:27, 93F

10/07 19:55, 6月前 , 94F
我們公司稍為好一點 颱風假可以自己選要扣特休 今
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10/07 19:55, 6月前 , 95F
天算加班
10/07 19:55, 95F

10/07 22:29, 6月前 , 96F
颱風假要補班?還可以挪用?這間公司是設立在平行
10/07 22:29, 96F

10/07 22:29, 6月前 , 97F
時空嗎?
10/07 22:29, 97F

10/08 00:25, 6月前 , 98F
請直接反映給高雄市勞工局。請多多利用1999。
10/08 00:25, 98F

10/08 00:32, 6月前 , 99F
也不用跟老闆在那邊543,直接跟他說我問一下勞工局
10/08 00:32, 99F

10/08 00:33, 6月前 , 100F
他就準備挫咧旦
10/08 00:33, 100F

10/08 00:39, 6月前 , 101F
有換特休或不給薪,小商號很敢玩,老闆又不會被關
10/08 00:39, 101F

10/08 00:41, 6月前 , 102F
一天颱風假也要拗 啥爛公司
10/08 00:41, 102F

10/08 01:34, 6月前 , 103F
哪間爛公司?
10/08 01:34, 103F

10/08 02:35, 6月前 , 104F
感謝大家的回應,目前工作性質是固定休周末,09-18
10/08 02:35, 104F

10/08 02:35, 6月前 , 105F
,之前颱風假沒遇過這情況,也都是正常休;總部在
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10/08 02:35, 6月前 , 106F
北部,所以這次總經理下了這個決定,不知道是傳遞
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10/08 02:35, 6月前 , 107F
的時間差還是背後有什麼因素,我會試著再了解跟思
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10/08 02:35, 6月前 , 108F
考轉職,就先不公佈統編。
10/08 02:35, 108F

10/08 11:24, 6月前 , 109F
覺得有選擇權總比我們公司強迫休特休的好
10/08 11:24, 109F

10/08 22:38, 6月前 , 110F
颱風假民間企業不給薪水是合勞基法的
10/08 22:38, 110F

10/08 22:38, 6月前 , 111F
但是勞工可以自行選擇自己想要工作的地方
10/08 22:38, 111F

10/08 22:39, 6月前 , 112F
但是突然強制改班是可以找勞工局的
10/08 22:39, 112F

10/08 22:49, 6月前 , 113F
資方天堂不是說假的 但是出事就會推 用力推
10/08 22:49, 113F

10/09 09:22, 6月前 , 114F
請洽勞工局
10/09 09:22, 114F
文章代碼(AID): #1b8Dr2Eu (Kaohsiung)