Re: [問題] 高雄真的那麼難徵才嗎？消失

看板Kaohsiung作者時間9年前 (2014/07/26 21:48), 9年前編輯推噓38(38推 0噓 48→)
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※ 引述《annie650517 (annie650517)》之銘言： : 很多人都說高雄就業機會很少, : 但我跟幾位餐飲朋友談到這個, : 我們都異口同聲的說：我們真的找不到人。 : 甚至某朋友說他已經放寬條件到有手有腳,會動就好,還是找不到。 : 我刊了報紙,超商的就業快訊,四個多月來花了快一萬, : 不要說找到人了,就連打電話來問的寥寥可數。 : 七月初刊的就業快訊到現在不到十通電話(不包括廣告公司自己找人假裝要來求職的) : 工資方面,就符合基本工資,供餐,兩頭班(中午和晚餐時段),加起來一天工作不會超過8小時。 : 工作內容是廚房助理。有點年紀,有經驗的。 : 我想知道找工作的人想要的是什麼？ : 我要怎麼修正或什麼管道才能找到適合的員工啊! 先直接說兩頭班的問題好了， 中餐10:30~14:30 晚餐16:30~20:30 這樣8小時好了， 中間空的兩個小時其實很煩，那兩個小時回家睡覺? 還是要去附近負四超商? 每天就一定要10點多出門，然後晚上8~9點才回到家 薪水呢?時薪115台幣?還是月薪19,273台幣?然後月休只有4~5天，卻要被綁死死 試問這樣時間完全不自由，然後月薪不到20K的工作，您想做嗎? ★勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時。 這點我想貴公司大概就不符合了吧? 假設一天工作8小時整，每週各休一日，8hr*12day=96hr 整整超過12小時! 加班費呢?又有按照勞基法走嗎? 說真的，以老闆的角度來看： 「不是找不到工作，只是你要不要做！」 但以員工的角度： 「不是不想工作，而是沒有合理的工作。」 我真的以這兩種角度去想，實在很少有合理的工作， 兩頭班的工作也問過，實在只有非常不喜歡可以形容， 要想著節省成本，那就不要請人最節省了。 個人覺得不會找不到人， 就只是差在看您願不願意投資在員工身上， 都還沒開源就想要節流的話，節流到最後是什麼呢? 同樣的，求職者不會找不到工作， 因為一定有適合自己符合自己的工作， 所以，共勉之。 以上，個人淺見， PS實在看不下去資方只想著要用最低的成本用最大的效率。 有手有腳會動就好，這句話真的很令人厭惡。 -- 不要想著自己失去什麼 而是要專注於自己尚未失去什麼 ---『最後14堂星期二的課』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.75.207 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1406382537.A.135.html
推
07/26 21:50, , 1F
資方都是這樣吧?
07/26 21:50, 1F
推
07/26 21:51, , 2F
誰說的?還是有好的老闆
07/26 21:51, 2F
我不認為資方都這樣，好老闆真的也是有，敢給敢放， 因為相信員工就是資產，員工才是為自己創造經濟的老闆。 ※ 編輯: kingny40 (101.10.75.207), 07/26/2014 21:53:17
推
07/26 21:52, , 3F
應徵說有手有腳就好 搞不好到時候又毛一堆
07/26 21:52, 3F
推
07/26 21:54, , 4F
朋友的公司 星期1-5上班 九點到四點半 中午休息1.5HR
07/26 21:54, 4F
推
07/26 21:55, , 5F
薪水是一部分，員工的生涯規劃也是老闆該思考的問題
07/26 21:55, 5F
推
07/26 21:55, , 6F
只有付不起的薪水，沒有找不到人的工作阿
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→
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坐辦公室冷氣做行政跟清潔 勞健保都有 月薪23K
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→
07/26 21:56, , 8F
上次來PTT找 錄取後兩個月無預警閃人..
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這樣也閃人是怎樣啦XDDD
推
07/26 21:57, , 9F
不要老是悲觀的認為老闆都是不好，這樣永遠遇到的都
07/26 21:57, 9F
→
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是壞老闆
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我一直相信會有好老闆阿~~
推
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一樣是餐飲業，有些工作會被搶破頭
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→
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一堆餐飲都兩頭班....
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現在餐飲的確很多兩頭班，但也是真的有些被搶破頭 也只是差在那個待遇跟環境吧，並不是沒人要做
→
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搞不好，毛一堆，試問是哪些毛?
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找不到人，可以想想，到底和那些公司差在哪
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台北的餐飲也很多兩頭班 下午2～5就是閉店不營業..
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推
07/26 22:00, , 16F
想買一個東西買不到 就提高價格啊 買不起就旁邊涼快
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→
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去 還有臉來這邊討拍怨嘆 老闆當的比魯蛇還魯
07/26 22:00, 17F
推
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其實老闆好不好，從一開始開出來的條件就大概知道了
07/26 22:00, 18F
→
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這就跟現在一堆人不婚很像啊XD 雙方認知嚴重不協調
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推
07/26 22:01, , 20F
兩頭班，有人卻利用空檔去補習外語，充實自己，為自
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→
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己創造機會與價值，真人真事。
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這個好厲害，真的有心，就主要是兩頭班的那中間要幹嘛而已!!
推
07/26 22:01, , 22F
勞委會講22K之後，整個資方的薪水反而一直在下修，
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推
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只肯付最低薪資，又要求一堆的，我絕對不相信是好老
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→
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領這種薪水還要花錢補習外語 一個月剩得了多少錢?XD
07/26 22:02, 24F
推
07/26 22:03, , 25F
你以為要花多少錢?
07/26 22:03, 25F
推
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那是爭氣員工，不是好老闆好嗎...
07/26 22:04, 26F
推
07/26 22:04, , 27F
很多餐飲的兩頭班都有28k以上 順便告訴原原po 據我
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知道的那種知名小吃店的阿姨 領到40k的不少 不然憑
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什麼拼老命在哪裡做的這麼辛苦 很多都採取隔年調薪
07/26 22:04, 29F
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一進去的薪資都讓人覺得 至少辛苦一點有不錯收入
07/26 22:04, 30F
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所以沒人願意當員工，一堆猴子自己跑出來當老闆
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原來小吃店也可以幹到40K!! 雖然背後的血淚沒人知道啦~只是也要老闆敢給，才有人這樣願意做 我上一次面試的2頭班，起薪23K，一天工作好像是9小時，月休4天，不能休假日， 當時我開25k以上可以接受。 然後面試官跟我說：「你看下面那些做得比較久的員工，他們也沒領超過25K」 當下就謝謝再會了。 ※ 編輯: kingny40 (101.10.75.207), 07/26/2014 22:11:56
→
07/26 22:05, , 32F
然後惡性循環
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XDDDD
推
07/26 22:06, , 33F
樓上 所以就是不斷再轉讓呀！
07/26 22:06, 33F
推
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前面還有人挺，真的頗嘿
07/26 22:06, 34F
推
07/26 22:08, , 35F
placea你那工作我有興趣，私下寄信給我吧XD
07/26 22:08, 35F
推
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不是每個人都有本錢創業的，總之，多想想為何找不到
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推
07/26 22:09, , 37F
推jeff大~ 太中啃了
07/26 22:09, 37F
推
07/26 22:10, , 38F
比起怪員工，更覺得老闆要多反省，至少我是這樣在經
07/26 22:10, 38F
→
07/26 22:11, , 39F
營公司的
07/26 22:11, 39F
推
07/26 22:11, , 40F
jeff大的真實案例也是…19k兩頭班還上進補習英文嗎！
07/26 22:11, 40F
→
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？
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我補托福跟GRE 一個月就近13k的學費了耶
07/26 22:12, 42F
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然後中間大概休兩三個小時 就算不會累不用休息 交通
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跟上課時間大概就爆了吧
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真的很有心，除了補習費要很多錢之外，還要利用兩頭班時間去進修... 說真的我無法，因為要是很忙，中間那個休息根本不想動腦 ※ 編輯: kingny40 (101.10.75.207), 07/26/2014 22:15:31
推
07/26 22:16, , 45F
是的，當然我有幫忙減輕負擔，這麼努力，都忍不住想
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→
07/26 22:16, , 46F
幫一把了
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推
07/26 22:17, , 47F
我聽過最高的是56k 但是花了快20年都在那間小吃店
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→
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五十幾歲的阿姨 生意好到翻 但真的看不出來老闆賺這
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→
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麼多但品質佳 服務還可以 每年調薪
07/26 22:17, 49F
生意好的小吃店真的賺很多...本人就在生意好的小吃店打工過， 老闆打開收銀機，都是好幾張在數的... 只是就看老闆願不願意多給員工而已，說真的沒員工，老闆也不會多那麼多小藍
→
07/26 22:23, , 50F
如果對員工苛求我不信食物品質會多好
07/26 22:23, 50F
推
07/26 22:26, , 51F
雙頭班真的超煩 浪費時間 真的~
07/26 22:26, 51F
推
07/26 22:33, , 52F
說真的有決心要走餐飲，兩頭班就很難避免
07/26 22:33, 52F
→
07/26 22:34, , 53F
主要還是像我前面回文講的，加班處理才是最大的問題
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→
07/26 22:35, , 54F
真的一堆把你凹掉或故意裝死的業主
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→
07/26 22:36, , 55F
一堆兩頭班的餐廳根本連那幾個小時也未必休息得到
07/26 22:36, 55F
是阿，畢竟吃飯段就那兩個重要時段， 其他時段請人來打蚊子也怪怪的， 只是真的有些業主真的硬要凹員工.. ※ 編輯: kingny40 (101.10.75.207), 07/26/2014 22:46:49
推
07/26 23:23, , 56F
有些餐廳營業到10點，弄完收一收回到家都12點
07/26 23:23, 56F
→
07/26 23:24, , 57F
要走餐飲業真的要非常有決心
07/26 23:24, 57F
→
07/26 23:25, , 58F
樓上說的對，兩頭班中間的休息時間真的未必修的到
07/26 23:25, 58F
推
07/26 23:27, , 59F
很常大概休息個半小時~一小時，吃完晚餐準備上工
07/26 23:27, 59F
→
07/26 23:28, , 60F
不是每個人都適合餐飲業
07/26 23:28, 60F
推
07/26 23:31, , 61F
辦公室行政開23k老實說真的不怎麼樣……
07/26 23:31, 61F
推
07/26 23:47, , 62F
好老闆不是沒有只是遇不遇的到?我有朋友也是在餐飲業
07/26 23:47, 62F
→
07/26 23:47, , 63F
工作，結果一個月休不到四天，薪水也不超過四萬，還
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→
07/26 23:47, , 64F
是做包子的師傅，重點是待了很多年...看表現隔年調薪
07/26 23:47, 64F
→
07/26 23:47, , 65F
?一個人有多少個隔年?不管勞方或資方其實想法都沒錯.
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→
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..但老闆怕花大錢請猴子，勞工怕老闆不是千里馬啊!
07/26 23:47, 66F
→
07/26 23:50, , 67F
[之後看表現調薪] 如果3個月後沒加 老子又做到要死
07/26 23:50, 67F
→
07/26 23:50, , 68F
可能我達不到你的要求吧.. 另請高明
07/26 23:50, 68F
推
07/27 00:30, , 69F
23K真的是還好 來算算工時 一天六小時 一週五天
07/27 00:30, 69F
推
07/27 00:31, , 70F
最高紀錄連續上14天沒休假...
07/27 00:31, 70F
→
07/27 00:31, , 71F
兩周六十小時 這樣23K算可以接受了吧!
07/27 00:31, 71F
→
07/27 00:31, , 72F
去的那員工還可以有時間用公司電腦出副本咧!
07/27 00:31, 72F
→
07/27 00:32, , 73F
ttmaniac大 這樣算還可以的待遇了吧!
07/27 00:32, 73F
→
07/27 00:34, , 74F
樓上你這樣講感覺會收到很多求職站內信阿XD
07/27 00:34, 74F
推
07/27 00:57, , 75F
我覺得真的要看老闆，像我家附近的烤鴨飯每年出國1
07/27 00:57, 75F
→
07/27 00:57, , 76F
～2次，所以還是會有好老闆但目前還是無良資方居多
07/27 00:57, 76F
推
07/27 01:07, , 77F
之前住處鴨肉麵店，月休四天但過年都放10天以上
07/27 01:07, 77F
推
07/27 07:13, , 78F
那種傳統餐飲的工活很細小 哪天處理食物時若有心事
07/27 07:13, 78F
→
07/27 07:13, , 79F
就好笑了
07/27 07:13, 79F
推
07/27 12:16, , 80F
placea大快給我工作XD
07/27 12:16, 80F
→
07/27 12:27, , 81F
P大有缺員工嗎 我們這很多工人啊!!!!!!!!!
07/27 12:27, 81F
→
07/27 15:14, , 82F
23k的工作也能推成這樣...高雄真的有這麼???
07/27 15:14, 82F
→
07/27 22:07, , 83F
以前我在王品的某個事業體 值班9點就要到 3點下班
07/27 22:07, 83F
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07/27 22:08, , 84F
五點上班 11點下班 中間兩小時 說真的 累到只能在休
07/27 22:08, 84F
→
07/27 22:09, , 85F
息室睡覺 說真的 那個進修要很有體力跟毅力
07/27 22:09, 85F
推
07/28 05:02, , 86F
p大 有缺人嗎？
07/28 05:02, 86F
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