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討論串保訓會試辦 丙賞新人吃
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#3
Re: 保訓會試辦 丙賞新人吃
推噓1(1推 0噓 12→)留言13則，0人參與, 最新作者Re12345 (GF#2)時間16年前 (2010/03/30 20:07), 編輯資訊
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將軍在上面買官賣官，然後把小兵當私家傭人. 結果出了事，說都是太久沒操練所以軍紀渙散. 小兵表示：. 教授校長在上淘空、攬專案搞假發票和人頭帳戶，一樣把研究生當私家傭人. 結果出了事，都說是學生自作主張，現在的學生墮落. 學生表示：. 政府高官整天飲宴搞關係，還有個高階文官團，下面的公務員卻是天天加
#2
Re: 保訓會試辦 丙賞新人吃
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者highlander (略懂)時間16年前 (2010/03/29 05:38), 編輯資訊
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整個文官系統打考績都有大毛病. 沒有分級，分狀況. 一個新來的人本來只能就他新來的狀況打. 因為人人都有機會新來，他的業務接觸水準就是那個程度. 舊制思維卻慣用老菜不分高低不分的齊頭方式去打. 結果就是新人高比率墊背. 要固定3%可以，政務官固定3%，簡任固定3%淘汰. 兩次丙資遣，帶頭示範先. 極
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#1
保訓會試辦 丙賞新人吃
推噓8(8推 0噓 19→)留言27則，0人參與, 最新作者pupumow (奶茶與薄餅)時間16年前 (2010/03/22 17:01), 編輯資訊
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真實案例..還只是試辦而已喔... 不滿一年年資業務根本還沒上手的都能吃餅... 不過看看最後一句... "看表現和貢獻度". 難怪會被打丙... 才做不到一年是能有什麼貢獻跟表現..XDXD. http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/5489527.shtml. 保訓會
(還有352個字)
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