[新聞] 非月薪所得年逾18萬擬多繳健保費

看板KMT作者khan (失業率上看6！)時間17年前 (2009/02/14 09:10)推噓2(2推 0噓 5→)

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http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/feb/14/today-t1.htm 〔記者魏怡嘉／台北報導〕衛生署規劃「一點五代健保」方案出爐，健保監理委員會下週召開臨時會討論本案。未來健保費的計算方式改採「個人年總所得」，民眾除按月依「薪資所得」繳健保費外，「非固定月薪資所得」的年收入若超過十八萬元，每年還要再多繳一筆健保費，預計有兩百萬民眾受到影響。費率為一點八％上限四口目前健保財務缺口有一百四十四億元，每個月還繼續短少二十至二十五億元，估計今年年底前健保財務將出現三、四百億元的缺口。「一點五代健保」就是為平衡健保財務推出的方案，費率為一點八％。新增的「非固定月薪資所得」包括年終獎金、股票股利及利息（超過二十七萬以上金額）等，總和若超過十八萬至一千萬元以內，金額乘上費率及眷口數（上限是四口，若超過四口，以四口計），即是應繳費用。以月薪十萬元的王先生為例，一家三口，一年的股票股利、年終獎金及利息等加起來卅萬元，王先生除了每月要繳的四千零九十五元健保費外，隔年報完稅後，還要再多繳一筆六千四百八十元的健保費。健保局每年與國稅局核對報稅資料後，算出「非固定月薪資所得」的健保費，直接開單給民眾。報稅後開單繳費無須申報「一點五代健保」還將調降無一定雇主參加職業工會（第二類）及無業者健保費（第六類）各一成的自付比例，第二類民眾健保費每個月可減少九十五元；第六類民眾則可少繳一百一十元，總計將影響七百五十萬被保險人及眷屬。民間監督團體批評，如今經濟不景氣，「非固定月薪資所得」的下限卻波及大半薪水階層，大家都得再剝一層皮，不符社會保險精神。非薪資所得定義恐有爭議至於將年終獎金列入非固定薪資所得亦有爭議，財政部官員就直說，年終獎金雖然不是按月給付，但屬於薪資所得。未來如何認定與徵收，還有得吵。消基會表示，健保局將「非固定月薪資所得」的上限訂在一千萬元，看似向有錢人開刀，但億萬富豪的健保費最多卻只依一千萬計算，形成變相的「富豪條款」，並不公平。健保局則表示，如果各界認為上限應再調整，可以再議。醫改會認為，過去健保單位曾提出以家戶總所得做為計算基礎的「二代健保」，而且取消不同職業類別的自付額比例，可以避免高收入者刻意以工會或職業工會類別投保，繳交比一般上班族更低的健保費，比較公平。「一點五代健保」方案卻避重就輕，根本是「不補破口袋，只向民眾討錢」。另外，多達五百三十多億的北、高兩市及各縣市健保費欠費問題，政府坐視不管；健保醫療和藥費支出每年卻持續成長，健保局不嚴格控制支出，只會調漲健保費，教民眾如何服氣。「一點五代健保」修法案，若經監理委員會和立法院審議通過，最快下半年或明年初實施ꄊ------------------------------------------------------------- 看到先前推文還有人覺得"罵馬部隊"來了？！好吧，提一個與大家息息相關的新聞，還是一樣，只有非御用媒體敢報！各位2300萬人，特別是補刀團們，準備好了要多繳健保費了嗎？ "非固定月薪資所得"對每個人的比重通常都不低！甚至加班費、年終獎金、XX津貼等都可以視為非固定月薪所得！尤其是服務業，服務業月薪低是大家都知道的事，在這項政策首當其衝！難怪馬英九選前一直嚷著要發展服務業，原來是為了以後鋪路！前陣子在吵中低收入戶補助標準，也是一樣，沒有三立、大話、民視，沒人會清楚標準調高了！這樣政府又可以說嘴：貧窮人數減少了！更重要的是計算基準還偷渡，連夫妻兩方幾等親內都計算！難怪舉債擴大內需、發消費卷，原來會挖掉社會福利阿～不僅是中低收入戶補助，還一堆社會福利全部門檻調高、卡嚴，還是一樣，統媒、藍媒全部沒報，天天扁案，聞聲救苦、苦民所苦？真搞笑～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.172.190

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silveryfox99

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silveryfox99

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khan

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