[閒聊] 不知道有人看過這故事嗎？

看板Jeremy_Lin作者 (連鎖效應)時間10年前 (2013/11/13 22:14), 編輯推噓24(24推 0噓 44→)
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http://www.yuezhiji.com/Book/art2006.html 反敗為勝 作者：劉墉　發表時間：2011-11-22 12:35　發表在　職場商場　被閱讀　690　次 　　這是一個發生在美國新聞圈的真實故事，彷彿是個奇蹟，卻有它必然的因果。 　　麥克是電視台的記者，由於口齒清晰、相貌堂堂、反應又快，所以除了白天採訪財經 和路線，晚上還播報七點半黃金檔新聞，按說事業應該一帆風順，卻因為人不夠圓滑，而 得罪了他的直接上司——新聞部主管。 　　“麥克報告新聞的風格奇特，不容易被一般觀眾接受，以後不准播黃金檔，改播深夜 11點的直播新聞。”新聞部的主管突然在會議中宣布。 　　所有的人都怔住了，麥克當然也吃了一驚，他知道自己被貶了，但是他極力鎮定，甚 至做出欣然接受的樣子說：“謝謝長官，因為我早盼望運用六點鐘下班後的時間進修，卻 一直沒時間。”從此，麥克果然每天一下班就跑去進修，並在十點多趕回單位，預備夜間 新聞的播報工作。他把每一篇新聞稿都詳細過目，充分消化，絲毫沒有因為夜間新聞不重 要，而有任何鬆懈。 　　漸漸地，夜間新聞的收視率提高了，觀眾的好評不斷，終於驚動了電視台的老闆。 　　“麥克為什麼只播11點，卻不播七點半?”老闆不高興地把厚厚的觀眾來信攤在新聞 部主管的面前。 　　“因為……他晚上六點鐘以後有課，所以拒絕播報晚間新聞。” 　　“我下令他播七點半新聞。” 　　麥克被新聞部主管“請”回了黃金時段，並在不久之後獲選為全國最受歡迎的電視記 者。 　　“雖然麥克是學財經的，但是由他採訪財經新聞容易產生弊端，以後改跑路線。”心 中仇恨難平的新聞部主管，終於想出修理麥克的辦法，並故意當眾宣布，使麥克難堪。 　　對跑財經已頗有名氣的麥克，這簡直是侮辱。這個主管不但蔑視他的專長，而且侮辱 了他的人格。但他知道只要自己爆發，就會落入圈套，所以，他默默地服從了。 　　日子一天天過去。 　　“後天有財經首長來公司晚宴，請麥克作陪，他最合適。”某日老闆打電話給新聞部 主管。 　　“麥克現在不跑財經而改跑路線了” 　　“不跑也得來參加，他是專家，飯後由他做個訪問。” 　　從此，每有重要的財經界人士到公司去，都由麥克作陪，並順便做專訪。漸漸地，無 論是觀眾，還是同事，都說麥克現在是大牌，只有重要人物到來才由他出面訪問，不重要 的，則全由別人接手。而每一位曾接受麥克採訪的人，都以此為榮。沒有被麥克採訪的人 ，則有了怨言。 　　“不能厚此薄彼，以後財經一律由麥克跑，別人不要碰。”老闆終於下了令。麥克被 “請”回財經記者的位子。 　　電視界掀起了記者兼做益智節目的熱潮，麥克獲得13家廣告商的支持，決定也開一個 節目。 　　“我不准你做。”連吃兩記悶棍的新聞部主管板起臉來對麥克說，“因為我打算要你 製作一個新聞評論性的節目。” 　　“好極了!”雖然麥克知道新聞評論性節目極不容易討好觀眾，收入又微薄，仍欣然 答應。第一集，中午才錄完影，下午新聞部主管就認為內容不妥，不准播出。而節目的時 段已定，麥克不得不拼命趕做另一集來替代，但是他沒有怨言，仍然做得十分帶勁兒。有 人說他傻，他也只是笑笑。 　　漸漸地節目上了軌道，有了名聲，參加者都是名噪一時的要人。 　　“以後每集腳本都請麥克直接拿來給我看!”老闆又命令新聞部主管，“為了把握時 間，由我來審核，有問題我好直接跟製作人商量!” 　　兩年後，原來的新聞部主管調職坐了冷板凳，新任的主管上台，正是麥克。 　　能忍人所不能忍，必能成人所不能成，當然這還需要有相當的實力，麥克的成功便在 於此。 ============================================================================== 這是我小時候看到過然後還蠻有印象的一個故事， ﹝本人是 33 y/o 的大叔﹞ 覺得很多人都對 Lin現在的處境忿忿不平， 不過，仔細想想， Lin的特色，不也正是，能忍人所不能忍嗎？ 換個心境，就能笑笑地看著他現在受的 "磨練" 了 我相信他有那個實力，而他也一直再展現奇蹟 :) 祝福他能越來越好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.204.240.114
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沒有那個主管惡搞　麥克說不定會更快成功
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推
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老實說 這故事不就是所謂的 轉個彎系列 嗎...?
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這故事麥克結局好才有意義，如果被幹掉當肥料就沒有意義
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轉個彎系列 XD
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推
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反向意義就是除了麥克之外同樣路線的人被幹掉幾個了..
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就像半澤直樹　現實中討回五億的那個人最後自殺了
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推
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轉個彎系列 茂吉~~~~~~~~~~~~~~
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推
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現實世界就是 被主管這樣惡搞 不換公司或是大聲抗議的
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不知道有多少人被打趴了 這個例子會鼓動人心 但在現實社會
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成功翻身的案例實在太少了
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推
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所以半澤直樹才有那~~麼高的收視率啊~~但還是感謝原po分
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享這個故事。
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不知道多少換公司的成功多少案例 傻傻被奴隸的一輩子是奴隸
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推
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有一種是要你年紀輕輕在辦公室沒事做又不能做別的事，久了
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推
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這個故事我喜歡！
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你就沒有競爭力了，或是專門打雜，久了你就沒有競爭力了
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推
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原來Lin的目標是冰箱的位置...
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這種資方搞出來的心靈雞湯，目的不就是希望培養雇員奴性嗎
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推
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推樓上
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推
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旁邊堆肥已經檳榔樹了
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三分，C&S，左切 .. 這些是打雜嗎？我不覺得 ....
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但 Lin是不是慢慢長出來了？我覺得是啊 ...
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我比較喜歡：麥克是A社的潛力新人員工，被主管黑，不爽跑
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推
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可是他組織控球本業呢 兩年後炒了老闆再來磨吧...
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到B社，B社大賺；A主管被瞬炒! Lin加油!
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我覺得不是，你去找一下Lin的大學教練對Lin的評價，他居然
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說Lin是可以打任何位置的，我是覺得很多技術他可能會只要
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推
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感謝教練的打壓 才讓林成長得更快!!
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加強就可以，像Lin去歐拉朱萬的訓練營，歐拉朱萬很訝異他
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推
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這個麥克也太命苦
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推
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的腳步問Lin為什麼比賽不那麼做，這讓我很懷疑Lin會滿多的
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NBA可不比職場 球員生命就那幾年 青春小鳥一去不回來
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看看NASH 如果Lin在他的黃金球員生涯被惡搞浪費掉
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該得到的經驗跟技能沒長出來 老了就甚麼都沒了
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Lin在林來瘋時期常常被提到很像NASH 那也要他不被惡搞
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NASH還曾經輝煌過 我不希望Lin只有Linsanity那短短一年
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現實情況是 你根本沒有那麼多時間慢慢磨等運氣好轉
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故事中麥克很有能力 但是故事裡他能翻身純粹是"被看到"
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假設今天老闆就是主管的老子 只會被用更惡劣的方式惡搞
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翻身? 除非換到對手電視台 所以回到主題 Lin必須換球隊
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換球隊跟等邪惡的隊友或是教練轉性哪個可能性比較大?
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我自己是選換球隊
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換球隊+1 火箭做法太過份了！
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推
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劉墉的文章跟真正的現實差挺遠的....
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推
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你的故事 是因為有一個好老闆
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真正的現實 就是你的主管是Harden 老闆是 McHale XD
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故事 就是不一定是現實才叫故事
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這篇是這記者有一個默默相挺的伯樂 火箭高層 Morey 老闆
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目前對調替補也沒有任何表示喔
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現實是…你把管理層想得太好了
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這世上被上司搞掉的麥克，可是成功麥克的n倍數，別太當真
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推
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換球隊才是正解+1
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這故事有個問題 為什麼不跳槽呢 ?
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這個買客是哪位 想找一下
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球員的體能是會退化的,不可能忍個幾年
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謝謝你的故事 ！！
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推
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這篇故事要對照的話....老闆應該是莫雷　看他態度吧
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目前看起來莫雷還是超挺JH的感覺
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他一天不是自由球員他自己就不用考慮這些事 就是好好
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上場打球 火箭那幾個想贏球就要學會場下互看不爽 場上
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合作無間
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我看這場贏的比賽也沒有前幾場的情形就是了
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感覺就是正常的球隊運作 運作的好不好再說XD
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推~~
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推
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做節目那段看起來很像是劉墉自己的經驗
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推
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看起來暗示 LIN會當開冰箱的人 現任冰箱會放進冷凍庫
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什麼是 "路線"
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這是劉墉以前自己在電視台的經歷~~~
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