Re: [問題] 九月畢業四月入社的就勞資格變更
這週拿到特定活動的在留資格了，所以回來自問自答。
先把我的狀況重新整理如下：
9月畢業
↓
12月初留學資格到期
↓
（のヮの）
↓
4月入社
12月初到4月入社之間沒有在留資格。
原先我想說有沒有可能直接在12月留學資格到期前就先換就勞資格，
就同時打電話和寄信問了入管，結果同上一篇。
所以後來我就直接跑去品川入管問了。
先講結論，最後我12月到4月之間是先拿了四個月份的特別活動在留，
之後再跟一般人一樣2、3月時去辦就勞資格。
以下是詢問的過程。
那天先是在一樓的綜合諮詢窗口問了一個老頭，
老頭說他也不清楚，幫我填了一些單子，要我去樓上的就勞窗口去問那邊的人。
走之前還要我把問到的結果順便跟他講一聲，
這樣他之後碰到同樣的 case 才知道怎麼處理。
（咦，我怎麼來入管還要幫人跑腿 orz）
就勞窗口的人似乎也不常碰到這種 case，
想了一下才跟我說這段時間可以用特別活動的資格。
原本我以為特別活動頂多是用在畢業後的就職活動，
似乎像我這種已拿到內定的狀況也適用。
於是窗口的人就把一些需要的表格印一印丟給我了。
這種狀況下申請特別活動資格所需的文件如下：
1) 申請人更新用的表格（その他）
2) 所屬機關用的表格（その他）
3) 誓約書（內定公司填寫）
4) 能證明已取得內定的文件（内定通知書、内定証書等）
5) 經費支弁證明（存款證明等）
6) 内定した企業において採用後に行う活動に応じて変更することとなる、
就労に係る在留資格への在留資格変更許可申請に必要な書類
7) 入社前的研修活動相關資料（如果有的話才需要）
可能有人會覺得這些東西去入管的網站找就好了，我不必在這邊打出來；
但是其實關於這種狀況的特別活動資格所需文件，
在入管的網站是找不到的！ orz
後來 google 了很久才發現這種狀況的在留資格，
是列在特別活動的相關法規的その他的その他 orz
（畢業後的就活是列在その他）
所以連更新用的表格、誓約書的格式都沒辦法直接在入管的網站找到 orz
所屬機關表格竟然還是跟申請家庭幫傭的表格共用 orz
其中(6)更玄，我看了好久才大概猜說這是指申請就勞資格時所需的資料。
可是我還沒有要申請就勞資格啊，這點超詭異。
還好因為我要去是已上市公司，所以只要拿上市相關的證明資料就可以了。
之後又花了不少時間跟公司人事解釋這堆所需文件，
終於順利準備好。
第二次去入管的時候，因為有些文件不確定這樣準備對不對，
所以又先跑了一次就勞諮詢的窗口。
結果在解釋我的狀況時窗口的人又跑進跑出地確認了好幾次，
似乎這種狀況真的不常見？
不過還好因為有再跑一次窗口，我從窗口的人那邊拿到一張蓋過章的便條，
表示我已經詢問過就勞的人這樣辦沒有錯誤，
於是在綜合受理的窗口就沒有再被搞不清楚狀況。
雖然受理人員剛看到的時候還是愣了一下 XD
因為忘記是在哪裡聽到，特別活動只有分成兩週、一個月和三個月，
所以我在申請單上面填的是三個月。
原本有點擔心這樣會不會在到時候申請就勞資格時會不太方便，
後來入管還是發了四個月的特別活動給我。
這樣就可以確保我有足夠的時間申請就勞資格了。
以上的流程僅供參考，
因為狀況特殊所以有遇到相同狀況的人最好還是實際跑一趟入管去問比較好。
（畢竟表格無法下載，所需的文件清單也沒辦法在入管的網站找到 orz）
最後
我想說九月畢業實在有很多不方便的地方啊 orz
像是碩論口試就被辦得超草率的，
因為我的系所今年只有我一個人九月畢業 orz
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