Re: [閒聊] 日本工作與生活的壓力
※ 引述《tolru (午後的曳航)》之銘言：
: 我是典型的哈日族,從小對日本有莫名的好感,
: 奶奶也會放昭和時期的軍歌,耳濡目染下,
: 一直對這個國家的文化有很大的好奇心與崇拜感,
: 日本的一切我也都適應得很好,如音樂,美食,環境,漫畫,甚至宗教制度等,
: 每次旅遊回來都非常不捨,並開始規畫下次的旅行,
: 直到快30歲存了一筆錢下了人生的重大決定要去東京就讀語文學校,
: 因為發現光是旅遊好像不能滿足我了,希能能確實地在那生活,
: 然而,...想像都是美好的
: 看了很多前輩在日本生活的經驗以及與日本人的相處,
: 日本並非我們想的那般美好,
: 就工作來看,殘業是常有的,而且與人互動所使用的語言,肢體,態度,
: 都有既定的社會規範,以不失禮為基本,
: 與日本人交友,交友的模式和在台灣完全不同,
: 我知道日本人相當重視隱私以及血液裡的排外,同時對於不熟的朋友是有警戒心的,
: 要了解日本人的本音似乎只有日本人才能確切了解??!
: 就連有些日本朋友也說其實他也不是很了解日本人內心的真正想法= =
: 日本人的心思就像虛線一樣,台灣人是稍微歪曲的直線,美國人則是一條直線到底XD
: 我的個性在工作上卻是較不拘小節,不愛加班,重視生活品質,對工作的要求嚴苛
: 在與朋友的互動更是希望若認定彼此有某種交情的情況下,
: 能推心置腹有話直說,
: 逐漸地發現這樣的社會文化適不適會讓我到了那裏實際生活後,
: 將面臨嚴峻的挑戰與打擊,加上也有朋友是適應不良而回來的,
: 讓我開始思考是否花一筆不少的費用念語文學校究竟
: 是不是值得的投資呢?!畢竟期待越高,幻想越美好,
: 實際面臨的挫折可能會讓你對這個國家顛覆原有的看法,
: 也是有聽過去了日本之後反而對日本由愛生恨@@
: 甚至提到日本表情就....
: 因此,大家覺得日本工作的要求與人際互動的個性是不是
: 很不同於台灣呢??
: ps.後來發現泰國人的個性比較接近台灣???
個性其實跟台灣人一樣有好有壞
畢竟職場上的情緒下班後多半不會帶走
不要對他們有太高期待失望就會比較小
但是單就工作的態度來說
雖然日本年輕人工作觀可能跟上一代相比有在轉變
但在同一個體制下還是差不了多少
不過在這裡的確是很容易因為受到一些不好的經驗影響
就將好的經驗淡化掉甚至是耿耿於懷那些壞的一面
如果你的個性是不拘小節的
勸你還是到外商工作吧
來日本前我在日商的代理商工作擔任口譯跟業務
因為跟很多家有生意往來
常因日本人的不知變通跟固執
或是強人所難而生氣對罵
不過相邀去喝酒後又和好了
日本人就是缺乏安全感
也一定要白紙黑字的保障
事實上照著契約上的規定走看起來是合法
實際上很多時候都只保護到他們的利益
但不一定會滿足客戶的需求
況且是在電子業這種搶單激烈的業界更看得出來
因為日企的組織的命令層級通常是垂直型的
橫向往往溝通不足
另外舉我自己某一次專案的經驗
以為已經跟對方在先前取得共識
也開始投入作業開始跟外部連絡
結果對方總是有辦法挑出你在溝通上的不完善
但事實上是對方沒有交代清楚他的底限在哪裡
借一個詞形容日本企業跟客戶間關係就是"纖細"
後來我等於是再三確認對方的意向才能連絡
這就是日本一些大企業決策沒有效率的體現
所以如果要在日本工作
給你的建議就是任何被交代的任務就是要確認再三
甚至要注意用字遣詞的每個細節
不過在跟國外客戶交流時
他們都不太會計較你無心的冒犯
這點倒是讓我蠻羨慕的
在工作上抱持敷衍態度的日本人有沒有?有,但是少數
日本人在工作上慎重的個性在很多時候反而是助益
如果有到中國等新興國家出差的經驗
就知道跟日本企業相比
被凹的終極感覺是甚麼了
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