Re: [請益] 日本職場上的女性

看板JP_Custom作者 (只有憂鬱患者沒有正妹)時間16年前 (2008/07/24 14:37), 編輯推噓1(108)
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※ 引述《ritahtl (ritahtl)》之銘言: : 最近要換工作.. : 某一天突然想到一個問題 : 除了和女生比較有相關的產業以外(時尚、美容等) : "在電視劇或漫畫很少看到女性的中階主管耶.." : 最多的是平社員..做企劃呀..行政啊..之類的工作.. : 就是ANEGO..在公司待了那麼久..頂多就是個大姊頭 : 也沒個組長主任課長部長的抬頭 : 換成是台灣..有些野心的女性..會很悶吧.. 之前我在日本東京上班 是一間台商的日本分公司 台籍社員與日籍社員大約各半 我們裡面有一位曾在真正的日本公司上班過的同事(女) 她前公司還是間不小的公司唷 重要的職務真的都是男性 女孩子做的都是庶務性或是採購之類的 女生都做不到中階管理職位 我想還是跟社會文化有關係 以前跟一個日本的RD客戶吃飯 我們就十分好奇為什麼都是男的RD 他說基本上以前都有錄用過 而日本大型公司對於錄用員工 其實是很重視的 也不吝惜花費時間以及心血去教育新進人員 但是 女性社員在結婚後還是偏向以家庭為重 大概畢業後進公司五年到六年 正是可以開始往中階管理級位晉升之時 大部份的女性RD卻都因為結婚辭光了..... 所以後來他們部門就不太錄取女性當RD 我想~~~大部份的女生都想在結婚後離職的想法 應該就是為什麼沒辦法做到管理職的原因吧 而且這樣也會影響到公司派任的意願 -- 相愛容易相處難 相處容易相信難 相信容易相諒難 http://www.wretch.cc/album/kirara1980 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.89.117 ※ 編輯: paralenno 來自: 220.134.89.117 (07/24 14:38)

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之前有一期日經business主題就是這個
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07/24 17:35, , 2F
裡面有說到原PO說的這種情形
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花了大心血栽培 結果結婚生子就辭職
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對企業來說很傷 所以降低重用女性的意願
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然後就變成惡性循環 無限迴圈
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雖然情況有漸漸改善 但感覺大環境對在職
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母親還是不太有利
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07/24 17:39, , 8F
光是學校一堆需要父母參與的活動 就會逼
07/24 17:39, 8F

07/24 17:41, , 9F
的某一方必須犧牲了吧
07/24 17:41, 9F
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