討論串[心得] 新光菜鳥新人初次犯錯,需要這樣滿門抄斬、株連九族嗎?
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推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 最新作者swingrendy (泰山方大同)時間13年前 (2012/11/26 00:50), 編輯資訊
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大家回復一下大家的疑問. 原po所說的3萬受訓不是業務員訓練. 是由實習升正式的ABT課程. 原PO考到執照後登錄新光實習組長. 規定是業績三萬才可上ABT. 上完才是正式組長的資格. 但是增員者通常為求效率 會要求業務員自己寫. 畢竟你快點升正式開始招攬他的利益一定比較大. 也有好一點增員者的會把
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推噓4(4推 0噓 23→)留言27則,0人參與, 最新作者July26 (七月二十六日)時間13年前 (2012/11/25 21:41), 編輯資訊
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這是發生在我親戚的真實案例,. 因為她要到新光人壽上班,報到第一天就被要求先拉30000多的保險業績,才准予受訓. 因時間緊迫,就先寫了自己的CASE,然後上級才說可受訓12天‧. 但後來發現這樣趕鴨子上架的保險契約有重大瑕疵,決定先撤銷契約,等弄懂後再保。. 但她上級卻是百般阻撓,不准她撤銷契約,
(還有706個字)
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