[險種] 負責人的勞保及國民年金問題?
約3年前離職出去創業,因無強制規定負責人要納勞保
加上想省錢,所以這三年間就都是無勞保狀態
期間是有一直收到國民年金的繳納通知,但也都沒理會
最近才想到說,之前也累積了10多年的年資
不繼續應很可惜,所以有找職業工會去加勞保
想請問:
前面勞保中斷的三年,是否需要回頭去繳納這三年的國民年金?
剛用系統算出來約要繳3萬多,不知是否建議? 感謝!
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