[討論] 團險之該保在產險還是人壽

看板Insurance作者時間3年前 (2021/04/05 11:14), 編輯推噓1(1推 0噓 20→)
留言21則, 4人參與, 3年前最新討論串1/1
最近要幫公司規劃員工產險 有研究一下產險公司與人壽公司保單的不同 業務員告訴我，簡單來說就是產險賠給公司、人壽賠給員工。 所以身為老闆可以決定要讓理賠金先到誰的戶頭 再來決定要支付多少給員工？ （請問這樣的解讀有沒有誤差或漏洞呢？） 我按照上面的說法告知老闆，我們老闆說他希望賠償金直接進入員工帳戶。 這樣我們就沒有額外要支付費用的問題，總之保險公司給多少就是多少。 這樣比較簡單，也不會落人口舌。 （再問一次這樣會有疏忽或漏洞嗎？） 但是剛剛我看了一下新光的網站（如連結） https://www.skinsurance.com.tw/SKI/Doc.aspx?uID=77&sID=1426&ST= 最下面提到『可否充分填補雇主侵權行為賠償責任』 在人壽，也就是我們老闆傾向的保險種類這邊，他寫了一個「不可」 這是代表同樣等級的保費裡，人壽的賠償可能比產險的更少嗎？？ 所以我究竟是應該保哪個比較好呢？ 我們的員工人數約15個。主要是擔心騎機車上下班、外出公差時的交通意外。 是有希望可以納入非工時的意外，但不強求。 不曉得有沒有大師可以幫忙說明並介紹適合的險種。 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.61.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1617592469.A.475.html
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04/05 11:45, 3年前 , 1F
保險公司給多少就是多少 這句話可能有問題
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04/05 11:46, 3年前 , 2F
給了之後，有沒有給對人？金額夠不夠？保險不夠給付的
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雇主還要不要貼錢？
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04/05 11:50, 3年前 , 4F
團傷、雇補、雇責、職災條款的差異，職災的補償跟民事
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04/05 11:50, 3年前 , 5F
侵權的損害賠償，要規劃的對應險種也都不一樣。
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推
04/05 12:55, 3年前 , 6F
圖傷、僱補的目的不同，你的需求是僱補險為主，團傷為
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輔
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04/05 21:58, 3年前 , 8F
要先注意的是到底要買來幹嘛
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04/05 21:58, 3年前 , 9F
是想要抵雇主責任，還是想讓員工出事時可以得到理賠
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04/05 22:00, 3年前 , 10F
若是要前者，往雇責險/雇補方向走，且最好公司出錢
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04/05 22:01, 3年前 , 11F
若要後者，那就一般團保為正解
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04/05 22:01, 3年前 , 12F
而雇責跟雇補，主要是產險再賣
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04/05 22:02, 3年前 , 13F
一般團保則是產壽險都有
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04/05 22:02, 3年前 , 14F
細節部分一定要注意好，避免買了之後，仍達不到要求
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04/05 22:02, 3年前 , 15F
也是可出現雇責/雇補賠了，但公司還是要拿出錢來的狀況
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04/06 00:10, 3年前 , 16F
b大請問，您說的「細節一定要注意」，所謂的細節是指
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04/06 00:10, 3年前 , 17F
什麼
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04/07 13:56, 3年前 , 18F
像是保費一定要雇主全出，儘量別偷機讓員工付到款
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04/07 13:57, 3年前 , 19F
否則可能會變成等比例底雇主責任
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04/07 13:59, 3年前 , 20F
而雇責->負責責任區塊 / 雇補->勞保區塊
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04/07 14:01, 3年前 , 21F
甚至更延伸，勞保是否有已多報少都會有所影響
04/07 14:01, 21F
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