[險種] 29歲女 新保單規劃/台壽

看板Insurance作者 (留下來陪你生活)時間6年前 (2019/07/23 20:39), 編輯推噓2(2推 0噓 55→)
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一、性別：女 二、年齡：29 三、職業/工作內容：平面設計師 四、保障需求：活著的時候能扶養自己，不帶給家人負擔 五、保費預算：1.5-1.8萬 六、健康告知： （下列事項亦會於要保書詢問，參考作答即可，如認為自有體況涉及隱私，可不填） （按保險法第64條，隱匿/不實告知，可能會被保險公司解約：http://0rz.tw/8IOpS） (1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？Y (2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？N (3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？N (4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）N (5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？N (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？N (胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病) (7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？N (8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28 N （兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上 七、常用交通工具：機車 八、預計規劃：失能險、醫療險優先 九、現有保險：無 十、預增保險：（可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種） 保險公司： 商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費 _____________________________________________________________________________ 台灣人壽好心180照護終身健康保險 (PDI4/T05H0) 80萬 20年 7920 台灣人壽新住院醫療保險附約 (HNRB) 計畫三 一年 4658 台灣人壽一年期手術醫療健康保險附約 (YSA) 計畫二 一年 2112 台灣人壽一年期一至六級失能扶助金健康保險附約 (YOA02/ZYOA) 2萬 一年 316 台灣人壽卡安心一年期定期重大傷病健康保險附約 (CIR3) 30萬 一年 750 台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR) 100萬 一年 1280 台灣人壽年年平安傷害醫療附加條款(一般實支) (SMR2A) 3萬 一年 489 以上是和業務討論後的罐頭保單 目前比較猶豫的是 一年手術險YSA要不要保？ 還是應該取消手術險 提高實支實付的額度？ 以上請各位先進解惑，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.45.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1563885572.A.DD5.html
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07/23 20:41, 6年前 , 1F
定期失能一次金根本不夠
07/23 20:41, 1F
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07/23 20:42, 6年前 , 2F
預算有限用福滿出一套，各險種先足額，終身失能不是妳
07/23 20:42, 2F
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07/23 20:42, 6年前 , 3F
目前要考慮的。
07/23 20:42, 3F
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07/23 20:44, 6年前 , 4F
還有兩個月內看過什麼呢？
07/23 20:44, 4F
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07/23 20:48, 6年前 , 5F
預算有限就不用硬用終身失能，否則定期額度都不足!
07/23 20:48, 5F
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07/23 20:55, 6年前 , 6F
體況是什麼，預算不夠先定期為主，手術險也不該規劃，
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07/23 20:55, 6年前 , 7F
應該先規劃定期失能和重傷癌症為主
07/23 20:55, 7F
推
07/23 22:29, 6年前 , 8F
我有保定期手術1000元，因為有懷孕計畫，如果非自願
07/23 22:29, 8F
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07/23 22:29, 6年前 , 9F
剖腹可領3萬,生完就不續保，給你參考
07/23 22:29, 9F
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07/24 00:23, 6年前 , 10F
體況是標準體
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07/24 00:28, 6年前 , 11F
請問l大，定期失能應該多少才夠？
07/24 00:28, 11F
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07/24 00:35, 6年前 , 12F
由於失能一次金通常都會依據等級來打折，以多數落在7級
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07/24 00:35, 6年前 , 13F
的來說，若僅規劃80萬終身，7級也只有32萬，實在太低。
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07/24 00:36, 6年前 , 14F
但就現在的年紀來說，沒有個三、五百萬一次金額度不夠
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推
07/24 21:25, 6年前 , 15F
多數落在七級？有根據？
07/24 21:25, 15F
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07/24 22:17, 6年前 , 16F
光就失能等級表而言，確實如此，求h大開導。
07/24 22:17, 16F
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07/24 22:50, 6年前 , 17F
七級失能只賠４０％保額，一次金要多高才能扶養自己？
07/24 22:50, 17F
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07/25 00:16, 6年前 , 18F
.......七級殘是最多的 就認為多數落在第七級
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07/25 00:16, 6年前 , 19F
這種說法 無法信服我
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07/25 00:18, 6年前 , 20F
某家公司1~6級殘失能險 妳猜猜看 哪一級最多?
07/25 00:18, 20F
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07/25 00:23, 6年前 , 21F
是要討論 六級28項 哪一個項數最多是嗎XD
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07/25 00:23, 6年前 , 22F
L大指的是失能等級表而言 並非實際狀況 但就算是實際
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07/25 00:24, 6年前 , 23F
狀況來說，對於保戶又有什麼意義呢？重點應該去釐清
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07/25 00:24, 6年前 , 24F
1-11級失能狀態 對於保戶的影響大不大
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07/25 00:24, 6年前 , 25F
一次金相對越低時 7-11級只有保險金夠用嗎?!
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07/25 00:25, 6年前 , 26F
還有既然要比較就拿同樣保費萊比 看能規劃多少保額
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07/25 00:25, 6年前 , 27F
再來討論後續問題 當然也可用同樣保額來討論 只是保戶
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07/25 00:26, 6年前 , 28F
付出的保費有沒有在同一水平上囉!
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07/25 00:28, 6年前 , 29F
看你用什麼標準 就什麼商品最強囉~反正決定的是保戶XD
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07/25 00:29, 6年前 , 30F
只是保戶有沒有能力判斷就是另外一個問題了~~
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07/25 00:31, 6年前 , 31F
我不敢說我很會判斷 但至少我知道我在買什麼 我買了什麼
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07/25 00:31, 6年前 , 32F
但多數保戶能夠做到這樣有多少呢？
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07/25 00:36, 6年前 , 33F
**保險金=失能一次金打折
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07/25 00:38, 6年前 , 34F
1~6級 哪個級數多? 多數落在那一級?
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07/25 00:38, 6年前 , 35F
我要表達的是這個意思
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07/25 00:39, 6年前 , 36F
我覺得妳是不是 沒有安全感 7~11真的會 很大巨大的生理
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07/25 00:40, 6年前 , 37F
或活動障礙呢? 有無想過為什麼是1~6級殘 而不是1~7
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07/25 00:43, 6年前 , 38F
保險公司有它的考量 但7~11級失能真的沒有需要扶助?!
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07/25 00:43, 6年前 , 39F
我們應該要以保戶的角度思考 到底7-11級失能會影響多少
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07/25 00:43, 6年前 , 40F
站在保大不保小 預算有限內
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07/25 00:43, 6年前 , 41F
不是商品這樣設計 保戶就應該跟保險商品妥協不是嗎?!
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07/25 00:44, 6年前 , 42F
妳會 在意7-11 還是1~6 ?
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07/25 00:44, 6年前 , 43F
APIN大曾經說過 失能險不能包含1~8級 起碼也要1~6級
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07/25 00:44, 6年前 , 44F
我會在意1~8級 但沒有保單給付7~8級失能扶助金
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07/25 00:45, 6年前 , 45F
如果是意外造成 是有台壽意外險有1~8級意外失能扶助金
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07/25 00:46, 6年前 , 46F
每個人在意的點不同 但保戶要先確認7~11級失能有無需求
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07/25 00:46, 6年前 , 47F
但多少保戶是已經確認過失能等級表才買失能險的呢?!
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07/25 00:49, 6年前 , 48F
附上6~8級失能(之前整理的)
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07/25 00:52, 6年前 , 49F
高度 廣度 再多一些，你會領悟更多
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07/25 00:53, 6年前 , 50F
我是沒辦法用保險公司/保險概念去思考 只能想轉嫁什麼
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07/25 00:53, 6年前 , 51F
風險 應該用什麼商品解決囉~~
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07/25 01:12, 6年前 , 52F
不過APIN 曾經有一篇在講 一次金跟扶助金 哪個划算?!
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07/25 01:13, 6年前 , 53F
https://bit.ly/2JQksBC 可以套用在現在的商品比看看
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07/25 01:13, 6年前 , 54F
蓋棺論定 才知道是否划算
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07/25 01:13, 6年前 , 55F
當然要這樣比...一般保戶大概就頭昏了XDDD
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07/25 01:14, 6年前 , 56F
去試著理解APIN大的說明吧~~我是覺得有它不錯的概念啦
07/25 01:14, 56F
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07/25 01:17, 6年前 , 57F
概念不錯 ，有更多資訊 或者想法就不一樣
07/25 01:17, 57F
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文章代碼(AID): #1TDm04tL (Insurance)
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