Fw: [FB] 八仙事故,勞保理賠

看板Insurance作者 (大象哥)時間8年前 (2015/06/28 22:28), 編輯推噓3(309)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1LZughpW ] 作者: conanlight (大象哥) 看板: Gossiping 標題: [FB] 八仙事故,勞保理賠 時間: Sun Jun 28 13:48:25 2015 此並非臉書爆卦,只是我個人對於這次八仙事故,有朋友妹妹全身灼傷情況不明朗 想要幫忙卻不知道能幫什麼,於是整理了自己小研究的勞保理賠資訊 檔案內容為我去勞保局網站抓下來的資料,出處於勞保局網站 為我個人整理此次八仙事故較有可能用到的資訊 希望能幫助到一些需要幫助的人 臉書網址如下 https://goo.gl/pNrHXa 如果檔案內容有誤,或有疏漏,也請各位不吝指教,臉書私訊速度較快,謝謝大家 ※ 臉書爆卦請使用FB當標題,並且附上20字說明卦點,否則水桶一個月。 ※ 注意!濫用FB爆卦視同鬧板文處理。 ※ 記得要附上來源網址。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.55.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1435470507.A.CE0.html

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勞保.......
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政府應該專案統一處理吧
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認真推
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這... 是該讓受傷的人有保障 但是由勞保...
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樓上可能不知道健保歸勞保局管
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勞保是另外多的,主辦單位該賠的還是要賠
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麻煩的是那些所謂以清潔工作代抵入場費的工作人員吧
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國民年金沒有保障嗎
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大部分參加的如果是學生 沒有在外打工/工作 就沒有勞保(而
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且這種非職災的理賠也不多) 還是看看私人商業保險吧
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國保有給喪葬
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勞保…,非工作時間,而是在放假時從非工作行為時發生的
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意外事故也可以申請嗎?
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&學生保險
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學生保險因為各大學承接的保險公司不同
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目前正在努力整理中
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一般意外事故也可以申請
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我覺得學生有教育部統一幫忙理賠還好,勞工比較慘,如果公
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職災的部分會給比較多
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如果剛好是應屆畢業生,那就很尷尬了
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司老闆有碰到那種沒良心的,說不定還會被解顧
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我有朋友就是因為車禍請了半個月的假就被解顧了,連資遺費
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除非工作人員,否則勞保不賠。 社會保險不是這樣用的
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都沒按規定給,雖然最後打官司有贏,但也拖了很久
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八仙的員工現場根本沒幾個呀...
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為啥是"勞保"? 真奇怪 明明是去玩 不是去工作的吧
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主辦單位的工作人員多數是叫做"義工".這類的人連買票的
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保險都沒有
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樓上要不要研究清楚再來噓?
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勞保不會賠這個的啦~上下班車禍那種的倒會賠
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原來出去玩受傷可以用勞保理賠
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可以,一般傷病勞保可以申請理賠
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有兩種賠法一個是職傷一種是普通傷
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要噓,拜託查一下在噓,請讓我的用心可以被傳出去
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但是...只要出院就不在理賠範圍~
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也就是說輕傷的星期二以前就出院的完全沒法領.
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勞保只是多的,讓自己可以多領的社會保險
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超過三天以上的也只補住院期間-3天的錢.以投保薪資的50%
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燒燙傷基本上嚴重容易住很久,花很多錢
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另外住院期間如果是用特休去擋的.也不能請領
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conan八九成以上會出院回家改成門診...不用住這久
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這些只是希望大家在治療時可以多一些補貼
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門診跟在家休養的都不在請領範圍
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他絕對無法完全負擔治療費用的
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但如果能有多的,有多少人不知道這些權益?
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勞保是職災 你看有沒有團保吧
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讓不知道的人知道,才是我的重點
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勞保不止職災................
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全民買單囉
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沒買保險的只能自求多福了,尤其現在DRGS
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光住院醫療自費項目就......
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不知道也很正常,勞保條款真的很多,如果你身邊有朋友
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需要,就請分享給他,如果沒有,我不回覆下面噓或誤會
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而且勞保都給很少
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的回應了,我還在整理別的可能用得上的資訊
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勞保都倒了
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對不起,之前觀念錯誤。不過本次意外有理賠資格的不多
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去八仙是去玩又不是工作,為啥要用勞保賠?
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1.參加者學生為主,投保勞保的極為少數
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真的不要亂噓,去查一下勞保理賠完再來噓喔ㄏㄏ
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2.有投保的學生,投保薪資多半很低,效用有限
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可以直接給.pdf連結就好 幹嘛要先連到FB
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想紅就給你紅
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非職災勞保不會賠
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3.理賠審核手續比一般商業保險麻煩,無法負擔的怎麼去
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怎麼可能用勞保賠
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應付這段資金缺口?
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去玩算職災?
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所以這可以算是勞保的普通傷病嗎?
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P.4 P.5內容一模一樣,只有QR code不同,麻煩注意
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p.4 p.5其實內容上有不同 請注意看下方
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我的意思就是這兩張應該可以整合在一起,囧
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這是勞保的普通傷病喔
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因為怕這樣連結有兩個有些人會誤會,我判斷後想分開
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別亂噓 整天噓噓噓 別人至少有心想幫忙
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關政府屁事…
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噓屁啊。你ㄧ年是繳多少稅,玻璃心嗎
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勞保可以陪這個??
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若有價值可以多推一下,也許可以幫到很多人,若能M
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: conanlight (101.13.67.221), 06/28/2015 22:28:05

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勞保要被判定為職業傷害才會賠
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非上班時間受傷是無法被判定職業傷害的
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感謝提供資訊、但請提供正確的才有幫助
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一堆人瘋狂誤導阿 勞保普通傷病也會賠
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還有燒傷過重導致失能或是死亡也有賠
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這跟職災一點關係都沒有 職災只是賠比較多
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還有請領標準不同 google勞保給付 官網說明一清二楚
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06/29 09:25, , 92F
不求證就亂噓 跟記者有什麼兩樣
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06/30 05:11, , 93F
N大正解,這次塵爆受傷有勞保身份就可申請勞工保險(傷病
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06/30 05:11, , 94F
給付(薪資)),治療一年以上,身體皮膚排汗功能喪失程度達
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06/30 05:11, , 95F
體表面積2%以上(失能給付),死亡(死亡給付).
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07/01 10:20, , 96F
勞保住院扣3天 或是等失能,健保什麼時候納入勞保了
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文章代碼(AID): #1La0HsT9 (Insurance)