一、性別：男
二、年齡：32
三、職業/工作內容：待業
四、保障需求：重大疾病(主要為癌症) > 醫療 > 意外
五、保費預算：年繳1~2萬
六、健康告知：五年內曾住院過1.5個月，並且動過脊椎融合手術，裝過金屬支架，目前已
康復正常。
七、常用交通工具：機車
八、預計規劃：
小弟日前從未投保任何個人保險，在工作期間身體出狀況住院，幸好當時有公司團保
cover。但現在將離開公司，即將喪失團保保障。但由於這份團保能行使更約權，據了解，
在原團保條款限制下，可以將某些險種轉為個人保單，並同時可以健康體投保。因此希望
把握這唯一一次機會替自己規劃至少醫療和重大疾病這兩部分。
公司是投保南山人壽，因此僅能在南山提供的幾個方案做微幅調整。由於重大疾病南
山這邊保障稍嫌不足，想放棄南山選擇保法巴金健康或富邦安心護照其中之一(若順利承
保的話)，所以南山這邊主要是考慮醫療為主。
九、現有保險：無
十、預增保險：
保險公司：南山人壽
針對所負擔保費不同，業務幫我設計以下兩個方案:
方案一：
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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南山人壽新終身醫療保險* NPHI 1000元 20年 14590元
南山人壽住院醫療保險附約* HS 20計劃數 1年 4115元
南山人壽福氣康祥終身健康保險附約 20WDDR 10萬元 20年 2380元
南山人壽住院費用給付保險附約 HIR 1000元 1年 1930元
方案二：
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_______________________________________________________________________________
南山人壽好EASY終身醫療健康保險* 20SPHI 500元 20年 4065元
南山人壽住院醫療保險附約* HS 20計劃數 1年 4115元
南山人壽福氣康祥終身健康保險附約 20WDDR 10萬元 20年 2380元
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1. 為了至少保有住院實支實付，*號險種為必要投保組合(主約+附約)
，但*號以外險種和主約保額可再斟酌。主約在當初團保條約限制下，似乎沒得選擇只
能採終身醫療，無奈終身醫療又是版上常被提出存在許多問題。
若僅為了實支實付購買方案一或二的*號組合會不會不划算？
還有在不同終身醫療險種中(NPHI 和 20SPHI)該如何選？
另外，因為是終身型，保額是否就採最低就好？
2. 法巴金健康或富邦安心護照核保條件會很嚴苛嗎？若以我過去病史有機會核保嗎？
3. 另外，通常公司團保都會替員工投保意外險，在確保未來有工作的前提下，是否不需
刻意規畫意外險？
希望版上各位能給予些意見，先感謝大家!
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