[問題]I-485申請時機(I-140 pending & J1->H1B)
美國博後第五年了(J1),
認真負責換來是越來越誇張的壓榨,想到就辛酸,
現在只希望手上這篇趕緊發表,儘速擺脫老闆,
但也不希望影響到我的綠卡申請,
希望大家給建議,我的狀況,申請I-485 最佳時間;
目前狀況:
# J1 (沒有212(e), 2017.6.30 五年到期)
# EB2 NIW (I-140) pending 7個月了
# H1B (non-profit) 正申請轉換中 (J1-->H1B)
1.請問哪個時機投I-485對我家最適合&
I-485比較不會被RFE &
2017.7月可以換工作;
a. 等到 I-140 通過後,在J1/J2狀態下投 I-485,
b. 等到 I-140 通過後+H1B PP轉換成功後,在H1B/H4 狀態下投I-485
c. I-140尚未通過下+H1B PP 轉換成功後,逕行在H1B/H4 狀態下投I-485
d. I-140尚未通過下+H1B pending 期間,在J1/J2狀態下投 I-485
2.
若2017.7月老闆不續約,I-485 pending 期間 (EB2-NIW)
2-1. 我可以換工作嗎?
2-2. 若可以,需要同領域嗎?
2-3. 若可以,需要等RD 180天以上?
3.爬文理解如下,想再確認一下
請學校一起送出 H1B COS+H4 COS + H4 EAD;
3-1. H4 COS 會與 H1B COS一起通過?不論PP與否?
3-2. H4 EAD 可能晚點?
先謝謝大家的回覆
------勸世文(抱怨文)分界線-------
四年下來,我一週至少工作60小時以上(含週末),幾乎沒放過任何節日;
個人發表,績效算不錯;
學生若願意學,我每個都親自教,舉凡大學生訓練、博士生指導等,
花了3年做出老闆要的資料,拿到funding,老闆從此升官晉爵,升等+一堆外聘邀約;
我卻沒被他放入作者群,且被要求加班再加班,趕快生出新資料!
薪水極低,每年加薪最多1-1.5%,第三年還在40K以下,
一年一聘,卻只願意在約滿前2個月鬆口是否續約;
去年我結婚,他直接跟我說,他得多付我太太保險,這就算加薪了,其他就別談了;
最近還當眾開口希望我工時再多些,
私下跟我說,明年年中,不會再留我(剛好是小孩出生隔月),
他知道我太太懷孕,依他的德性,讓我不免聯想他不願付小孩保險,
壓榨員工的老闆,真的沒分國籍,
得知我處境的,都以為老闆是華人,沒想到會是白人
是我的選擇,迎來族繁不及備載的爛事,
學術熱誠都快被滅了,
現在只求綠卡拿到+儘快脫身,另闢新天地找回熱情!
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Immigration/M.1476525324.A.305.html
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※ 編輯: peterop35 (140.112.77.40), 10/23/2016 17:26:52
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