Re: [新聞] 賴香伶:助理若覺得不公 申訴管道完善不應帶風向
※ 引述《heinse (B3:神奇IDの愛貓人士)》之銘言:
: 1.新聞網址︰
: https://www.cna.com.tw/news/aipl/202211160388.aspx
: 2.新聞來源︰
: CNA中央通訊社
: 3.完整新聞標題
: 民的需求,而不是用「詐領」二字,抹滅所有國會助理的專業。
: (編輯:李錫璋)1111116
: 5.附註、心得、想法︰
: 對於最近非常夯的助理費爭議問題
: 大家最最最期待的勞母出來說話啦
: 你各位覺得勞母說的如何呢
很失望
昔日的工運女戰神
全台唯一在做事的勞工局長
大家尊稱她為勞母的人
只會說要先申訴,也不管申訴有沒有用,實在是太懶惰了
看14年剛從戰神轉職的賴會怎麼作
https://reurl.cc/DXXLkR
......她表示,工時過長及過勞問題,是目前勞工普遍不滿的狀
況,一直以來,勞動檢查只以資方提出的出勤紀錄為依據,但許
多額外增加的工時,雇主不認定為加班,遑論提供加班紀錄。為
落實勞工權益保障,她首創「陪同鑑定人制度」,第一波就選定
媒體業進行專案通檢,賴香伶邀請在業界工作經驗豐富的從業者
擔任陪同鑑定人,提供企業內的「潛規則」,讓勞檢能反映真實
情況
編按:2014年的賴香伶局長,不會輕信資方的書面記錄,像老板
在晚上十一點還催工作、老闆以挑剔工作成果為名義減少報加班
時數、老板要求回捐薪資二十趴都是一些潛規則,14年的賴會找
爆料者來針對這個辦公室作勞檢吧
......賴香伶認為,單靠一個勞動局長不足以撼動惡劣勞動處境
,一個認真執行勞動法規的勞動局也不夠力,唯有透過資訊透明
,結合市民力量參與的開放政府才有可能扭轉劣勢。勞動局長可
以做的是「只要雇主敢違法,我們會窮盡一切合法手段,跟你追
根究柢。」如果窮盡一切手段還是沒有用,就表示現有法令制度
出了問題
編按:這個黨投訴有用的話,就不會找四叉貓爆料;大家都知道
黨將資源跟希望寄託在一個人身上,甚至黨主席的寵愛,超過了
以往對外宣稱的工作伴侶、另一個分身,從地下室一同出土的大
內總管,那申訴管道還有用嗎?請問?
勞母讓阿財失望
現在等國昌老師的咆嘯聲
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.219.104.205 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1668642661.A.0B6.html
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