Re: [討論] 兵源不足下的募兵制與志願役素質
※ 引述《Lakeotter (雲淡風輕)》之銘言：
: ●兵源不足下的募兵制與志願役素質
: 。
: 。
: 先講個人的立場，
: 我認為志願役之中，真的有很多傑出優秀的軍士官，
: 但，也有為數不少本職學能不精實和糜爛的官士兵。
: 至於，精實優秀的比例有多少，混日子的比例有多少？
: 我不予評論......
: 因為我不想因為老鼠屎，而抹煞了其它用心付出的軍人。
: 。
: 。
: 。
: 1.募兵成效不彰，是事實！
: 2.義務役役期過短而無法落實訓練，僅能打雜，也是事實！
: 3.因募不足男性志願役而提高女性的招募名額，也是事實！
: 4.國家與社會不夠尊重國軍導致軍人地位不高，也是事實！
: 5.國家沒有妥善照顧到每位志願役退伍的軍人，也是事實。
: 瞧，許多少校、中校退伍的軍人，只能去當保全和警衛。
: 。
: 。
: 現在問題來了，
: 募兵制成效不佳，政府是否有
: 「為了湊人數以免招募數字難看而增加女性的名額」呢？
: 。
: 並不是說女性的表現會輸給男性，
: 而是原本該由男性扛責的任務，
: 若改由女性來承擔，
: 試問合理嗎？試問合適嗎？
: 。
: 舉例，
: 三更半夜的夜哨，該由男性還是女性承擔？
: 一些十分需要體能的任務，該由男性還是女性承擔？
女性的耐力是男性的四倍
夜哨女性反而更加合適
現代戰爭 力量也早已經不是必要的需求
: 。
: 。
: 另外，若盤點目前所有志願役的素質與戰力，
: 卓越的佔幾%，
: 優秀的佔幾%，
: 堪用的佔幾%，
: 打混的佔幾%，
: 持平論，在戰時能發揮作用的，又佔總兵力的幾%？
: 。
: 如果堪用的兵力不足，那解決問題的對策是什麼？
: 如果堪用的兵力足夠，那又是如何去評估出來的？
: 評估的指指標和標準，又是什麼呢？
: 。
: 。
韓國跟泰國都乖乖弄好精實徵兵
只有台灣藍綠政客滿腦子
都是連任跟當總統
面對中國這麼大的敵人
卻只顧著討好選民而不做該做的事
我看只有敢在白綠分手連任壓力之下
依然砍敬老金的柯文哲執政
才有辦法做該做的事
如果是去過以色列的他
女生義務役絕對不是夢想
反正他只認真做事不是很在乎民調的
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噓
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請問這四個字跟性別有何關係？
裝備跟軍紀有沒有精良才是重點吧！
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推
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※ 編輯: i92219 (27.247.97.168 臺灣), 10/05/2020 04:35:20
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