[轉錄] 戴季全：九成以上的文官都不能用，但是..消失

看板HatePolitics作者oftisa時間7年前 (2017/05/29 21:21)推噓5(7推 2噓 9→)

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戴季全FB：九成以上的文官都不能用；但是不能開除 https://www.facebook.com/taichichuan1978/posts/10156166066063154 「九成以上的文官都不能用。」這是一位南北行政閱歷豐富的行政院高層向另一位更高層的行政院長官報告的內容。這位行政院長官當著我的面，用肯定的語氣轉述這個事實。我驚訝地問：「連一個都不能fire？」當時我們在討論如何凝聚公務人員的方向感與光榮感。我們都一致認為，這是政府運作最重要的兩件事：目標與榮譽。我的建議是：如果不能fire，便要形塑出一個A team，人數不用多，可能十幾名就夠了，但他們的成績一定要被看到，讓所有的公務員以此團隊為榮。從公務體系中挑選具備年輕思維、有解決問題能力、溝通能量強、品格成熟的人員。我認為這個A team最適合的單位是國發會。後來我想了又想，覺得可以有後續的配套措施：第二個部分是部分部門與單位的改組，先從最關鍵的部門改組，75%以上不動，跟徒手攀登高山的原則一樣：三點不動一點動。我認為最先需要改組的單位為通傳會，讓NCC能夠有足夠的鞭子與蘿蔔來經營網路生態，在政府部門跨部會產生適合台灣的「網路治理」思維與判斷原則。其次是經濟部，台灣的服務業占GDP已經超過六成，但經濟部沒有專為服務業設置的恰當單位。創新投資的單位更不明確。應該將現有的工業局、商業司、中小企業處，改制為製造局、投資局、服務局。確立經濟範疇，目標明確。如果可以的話，將行政院副院長增設為三位。最後我們來調整公務人員的進步方案。新進公務人員可同時提高薪資與淘汰率，讓摔不破的鐵飯碗變成寶貴光榮的金飯碗。其次提供屆退公務員榮譽退休優退方案，連續表現最優的公務人員，接近退休年齡得自由選擇提前優退。屈原傻呼呼地跳下江裡，已經夠傻的了。我們正值國亡圖存的關口，莫讓屈原笑我們傻。 ------------------------------------------------------------------------------ 中華民國的公務員本來就很爛；但是整天說自己多有貢獻，真是笑死人了從以前就已統治者自居，歧視台灣人；整天把台灣人就是沒水準掛在嘴邊但是政府施政有夠爛，看看交通問題就很明確了新加坡雖然也是獨裁體制，但是政府行政就是屌打中華民國，也比中華民國有遠見改革的方向就是公務員可以開除，跟經營公司一樣；爛的就開除反正退休金要跟一般人合併了，根本沒差，真的這麼好出去絕對找得到工作假如出去就找不到工作，表示根本是爛咖，早該滾了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.154.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1496064074.A.120.html

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koko147

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aquaticplant

05/29 21:38, , 2^F

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Orstor

05/29 21:39, , 3^F

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