[轉錄] 今天，讓我電爆《聯合報》主筆消失

看板HatePolitics作者yabition0411時間7年前 (2017/01/05 11:15)推噓9(9推 0噓 10→)

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轉角國際 http://global.udn.com/global_vision/story/8663/2211012 地獄朝鮮打臉文：今天，讓我電爆《聯合報》主筆 2017/01/05 10:45:15 楊虔豪台灣《聯合報》網路版4日下午刊載一篇由主筆室發出的評論：「從『地獄韓國』來看台灣的『一例一休』」，內容之荒唐，讓人嘖嘖稱奇；又是一篇隨便擷取關鍵字就想落井下石、藉南韓批判台灣，卻完全搞錯狀況的低劣文章。也許很多人不知道，南韓元旦假期只有兩天，1月2日就開始上班。而且，與台灣同樣過農曆春節的韓國，今年也只『依例』放假三天，並未看到有人抱怨春節年假太短。」「但當台灣享受完三天元旦連假後，月底還有六天春節年假，我們還在吵『一例一休』，不知這是不是近幾年台灣競爭力不如南韓的主要原因？」「台灣一直喜歡和南韓比：和南韓比經濟成長率，和南韓比人均所得，卻不和韓國比工作天數。殊不知，南韓亮麗的經濟數字，就是由工作中所累積的。說是『地獄韓國』也好，但不能否認這是南韓躋身世界第七大經濟體的主因。」「政府實施『一例一休』政策，雖是要讓台灣避免陷入高工作時數的『地獄韓國』惡名，但以目前效應看，所造成的物價飆漲、生活不便及大規模裁員潮，卻可能讓我們步入另一種『地獄台灣』。面對即將到來百物飛漲潮，不知道人們準備好了嗎？」 ——完整奇文請點選此連結共賞本人作為第一個把「地獄朝鮮」這詞帶入華文世界的新聞工作者，我想有必要來帶大家檢視這篇爛文，問題究竟出在哪。南韓跟台灣一樣，元旦假期只有1月1日一天；元旦剛好碰上週日，台灣是自動補假，所以隔天照休；南韓補假制度，目前只適用於兒童節、秋夕（中秋節）與農曆春節年假，所以今年1月2日星期一，南韓照常上班上課，只有大學從12月中已開始放寒假。而一例一休從提出到現在剛上路，也不過一年，台灣經濟競爭力落後南韓，眾所皆知已超過10年，當然扯不上任何關係。《聯合報》主筆若是要強調台灣為調整休假制度而陷入爭執內耗，那就盡到媒體人的責任，釐清勞資與政府哪些說法有問題、哪些爭議待解決，並提出解決方法。但從後面敘述看來，該主筆認為「一例一休」只會引發裁員和物價上漲，所以不該讓勞工休太多假，而台灣人應像「地獄朝鮮」民眾一樣，水深火熱地工作，才有競爭力，不然就會變成「地獄台灣」，彷彿兩個「地獄」層次差很多？「地獄朝鮮」是南韓年輕人對自己國家發出的憤怒反諷；所點出的問題，是與現實脫節的中老年世代，不願理解青年世代處境；而國家公權力試圖透過政治，介入甚至侵害市民生活，卻不願解決社會矛盾與包括普遍貧困、分配不均、高失業率與派遣工比例上升等各種經濟困境，讓國家步入水深火熱。這次成為流行語後，我會首先撰文介紹，就是要告訴眾人，觀察南韓，不能膚淺地只看亮麗表象，因為在令人稱羨的經濟數字背後，有太多非人道的踐踏與犧牲。若掌控權力者不是只有誅殺異己、若媒體能不受權力擺布，確實監督政府與社會、若財閥不是只跟權力勾結、若大人能殷切聽取年輕人苦衷，原本的地獄自然將成樂園；沒想到，權力不受控制，放任親信、官員與財閥特權貪腐，腐蝕民主基盤。「地獄朝鮮」催生了崔順實，讓已飽受荼毒的南韓民眾，感到羞恥。「地獄朝鮮」從來就跟工時長不長能否造就競爭力，毫無關聯；但既然跟南韓比工時，就讓本人整理數據，進一步檢驗《聯合報》主筆的論調。上圖是這15年間，台灣與南韓的年均工作時數變化。南韓的數據引自經濟合作與發展組織每年公布的統計資料；台灣尚無類似採計，但我們若將主計總處每年公布的「工業及服務業每人每月平均工時」乘以12（個月）的話，就能得出相同數據。南韓的年均工時，早先確實比台灣高出許多，但隨後逐漸呈現下滑趨勢，2010年後，就一直與台灣處於不相上下、互有消長的趨勢，終在去年最新數據中，台灣的工時超過南韓，而且差距拉大。這15年間，南韓工業與服務業的平均月薪，從2000年的新台幣4萬6333元翻倍至2015年的9 萬4285元，台灣則從原本相似的薪資水準4萬1681元，只微升至4萬8490元。但南韓媒體時常責問，為何自己國家年均工時，總是多出OECD國家平均值，並高居排行榜第2位，輿論及政府都在討論如何調低工時的同時，《聯合報》卻急著要稱羨地獄朝鮮工時長造就競爭力，卻不知道台灣自己薪資水準在狂輸南韓之後，現在連工時也比人家多。一例一休是讓確保勞工一週兩天休假中，至少一天能完全不工作，另一天能在勞資協商後，透過加班獲得雙倍酬勞，讓勞工工時能減少，或透過勞務增加薪水。南韓則是採行每週40到68鐘頭的工作制度。南韓勞基法規定，每天工作時數為8小時，一週為40小時。表面上看起來是「週休二日」，但實際上，法律的行政解釋中，只將週日訂為公休日。而每週加班時數，週一到週六合計最多12小時；週日工作（最多8小時）則屬於休假上班。雇主若加班與休假上班，須多支付50%以上的酬勞。但若公司採行的是實際週休二日制，也有花招能玩。如果公司指定六日為公休，那麼要求週末出勤就屬於休假上班，一天若最多工作８小時，兩天就是16小時。最後，每週基本工作時數40小時，加上一週最多加班12小時，與週休二日工作共16小時，南韓雇主最多可要員工每週工作68小時。相較台灣新法上路後，單週工時不得超過40小時，南韓的情況比台灣嚴峻許多，在想週休二日的情況下，這讓許多南韓上班族經常工作到晚上9點、10點才下班，把指定工作完成，最後健康卻出問題的原因。所以這兩年，陸續有國會議員和公民團體呼籲與研擬，縮短工時規定。反觀台灣，一例一休上路，媒體集中關注的焦點，是哪些公司會因此裁員、哪些商品會因此漲價，從來沒去反省，慣老闆是如何以低薪壓榨勞工，而百姓又是如何安逸於便利的服務業體系，造成新制上路，大家反倒無法適應，慣老闆竟搭上民怨順風車抨擊當權者無能，荒唐至極。蔡英文政府絕對有其問題與責任，包括針對一例一休草率規劃與缺乏配套措施，不僅未對大家清楚交代，每位官員還說法不一，就連台媒同業也被搞得團團轉；而勞團指出已久的換休、工時協商與請假問題，也不立即給出回應，這凸顯出政府的專業與溝通能力極有問題。媒體該做的，應是站在長期處在弱勢的勞工立場上，徹底監督政府所作所為，同時檢驗資方的要求與說法是否合理，提出解決建議。一天到晚只想跟南韓比，比薪水比不上，想比工時？台灣也被完敗。《聯合報》主筆拿「地獄朝鮮」戰「一例一休」，已凸顯自己根本不了解「地獄朝鮮」的生成背景，缺乏對台韓勞動條件的基礎認知，就想胡亂比較與拿來攻擊他人的工具；一個報社主筆竟是此番水準，已讓人對台灣媒體素質感到汗顏，還有何資格追捧自己多有影響力和吹噓「國際觀」？人家「地獄朝鮮」第一大報《朝鮮日報》，好歹新進記者薪水至少新台幣85K起跳，「鬼島」《聯合報》主筆，有本事就先要求報社把新進記者待遇，提升至相同水準，再來提台韓競爭力，比較恰當，不然被電爆也只是剛好而已。 -- 台灣有些媒體很喜歡拿韓國來比競爭力可是卻連對方的底細也搞不清反而被打臉例如當時說中韓FTA多好結果韓國... 喜歡拿韓國來比要不要比自殺率離婚率聽過麻浦大橋是自殺橋嗎? ps 原來韓國只有一例 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.116.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1483586141.A.594.html ※ 編輯: yabition0411 (59.120.116.22), 01/05/2017 11:20:57

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shinbird

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cheng399

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AGODFATHER

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