Re: [討論] 現只有一例就已七成落實休二日消失

看板HatePolitics作者mainsa時間7年前 (2016/06/27 05:25)推噓7(8推 1噓 6→)

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※ 引述《wetteland ( )》之銘言： : : 原本一例一休對現在的勞工就是一種傷害了！ : 請不要扭曲事實。 : 現在的法律規定的是， : 七日一例，每週工時40，在這個基礎下，已經有七成勞工週休二日。 : 我本來以為只有六成，是台灣勞陣告訴我已經七成了。 : 未來要修法改為， : 七日一例一休，每週工時40，為什麼再多規定一休，會比只規定一例還要慘？ : 這種推論完全違背邏輯。我感覺很多人看不懂文章原本的規定是七天一例假也就是每上七天強制放假一天然後現在合法的連續上班天數最大值是12天因為兩個星期14天你第一週的第一天放假和第二週的最後一天放假都是七天有放一天所以算是合法的七天一例假但是可以連上12天然後加班費的算法是全薪除240*8*2當作你假日多上班的薪水問題是原本薪資的算法是你休息日也有算薪水(其實這算法就只是坑勞工而已) 所以假日上班的兩倍薪水等於是你只多拿到一天的薪水而已比起一般上班日的加班前兩小時1.33 後兩小時1.66 假日上班整天都只算一倍這是原本勞工最虧的地方現在改成一例一休就我個人看起來就是和原本沒有太大變化但是目前勞動部長"號稱"想把休息日的薪水從兩倍改成2.33或2.66 就是至少比照一般上班日之後的加班來計算然後我個人覺得要調整的部分還有把連上12天這個惡意解讀舊法的情況至少要強制規定不能連續上班七天也就是每上班六天至少要有一天休假而不是讓人有辦法解讀成可以連上12天當然啦最終目標還是希望能直接修成每七天有二例假畢竟很多工作都是全年24H無休的比如一堆科技業的工廠你週休二日就代表六日一定要有人去值班(IDL) DL則是直接四班二輪原本的規定是七天一定要放一天假所以六或日可以值一天班以我們公司來說這一天班就是多一天薪水和平日薪水一樣或者可以變成一天的換休等於你可以拿來換平常日不上班我比較資深的同事有好幾個都很喜歡上假日班因為他們夠老比如說上完星期六然後就直接星期一請假(用六的換修抵) 假日班上班內容又比平日輕鬆所以大家樂的上假日班問題是像我這種走路還會掉菜蟲的新人根本就就不敢去請假變成我每個月都會有好幾天的換休直接歸零(變成幾千塊的加班費超不划算) 改成7日2例假最大的好處就是強制改變公司排班的方式原本為了方便(避免平日人力不夠用) 所以會壓的一些人不敢用換休但是改成強制放兩天假的話變成如果星期六要上班就強制休星期一星期日要上班就強制休星期五這樣才能完全落實週休二日問題是要這樣一步到位難度太高民進黨想改成一例一休我覺得勉強還算可以接受至少把週休二日明確加入規定中雖然雇主可以照原本的方式排班但是如果要更進一步的往七日二例邁進至少還比較站得住腳這應該要說成雖不滿意但可接受不過最令人不解的就是國民黨的廢物到底哪裡有臉出來靠杯民進黨有種就直接出來喊把原本的規定七天有一例假改成七天有二例假那我就破例改挺國民黨不然法律多改一個七日一例一休上去至少也比原本的好一點把原本訂成七日一例的國民黨到底哪裡有臉靠杯阿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.129.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1466976306.A.E31.html

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