Re: [黑特] 中研院違反勞基法消失
※ 引述《maime55 (退出黃線之外)》之銘言:
: 話說本魯酸肥禿宅 當初中研院到職不到一星期
: 老闆就暗示我說假日有空"可以"來做實驗
: 因為這樣整體實驗才能連貫
: 但是後來 怎麼不知不覺每週工時隨便就超過55hr惹 QQ
研究職工時超過60小時蠻正常的其實...orz
歐美也一樣啊 不過他們領得錢多一點...只是多一點而已
以他們物價來說 還不算真的很高薪的 只是中偏高的薪水
: 順便報個小掛
: 研究員為了賺錢
: 都會申請很多計劃 這樣才有計劃主持費可領
: 但申請了計劃就一定要有研究成果
: 所以博士後和研究助理身上都超過一個計劃
: 因為這樣
: 很多中研院負責"打掃"的阿姨 也必須負責一些基本實驗
: 這已經超出當初合約的工作內容了
: 當然更惡質的還會凹打掃阿姨幫忙報帳
: 我的同事5/1還沒放假哩!
: 真是個黑心單位R
我建議你可以比較其他研究員的實驗室
看你們實驗室是不是特別誇張
如果沒有的話 真的很難改變啦 業界文化就這麼變態
學術圈就是不是人待的 錢少事多壓力大
而且不只台灣 全世界都這樣
違法嗎?當然啊
尤其凹掃地阿姨那個真的太扯
完全凸顯台灣的cost down文化
但要檢舉容易嗎?有點難啦
老闆總有辦法跟你說:我沒有'強制'你週末來
是你自己無法在40小時內完成的
簡單來說 歸咎你的效率問題 不是他的問題 就沒事了
但是研究職的人工時超出正常值
只能說是常態 而且不只台灣這樣
全世界學術圈就是這麼畸形
要求研究人員把所有時間都奉獻到研究
沒有下班可言 表面上給你一定上班時間
但想做出結果 勢必要犧牲下班時間
因為現在學術界就是惡性競爭 僧多粥少(長期正職少)
台灣如此 美國也如此 歐洲我沒待過
但想必也差不多
我遇過的美國教授 有時候那邊週末半夜12:00照樣回信給我
他們覺得這是理所當然的
很多人急著逃出來 紛紛進入業界
才知道自己可以活得更像個人
如果你是博班生 博士後 你的publication很重要
實驗結果也是你的成果
那只能摸摸鼻子硬去迎合老闆的要求
畢竟你要有好看的履歷 有老闆推薦/人脈 才有未來
但如果你是個研究助理 只領錢辦事 不打算繼續走學術圈
遇到太逼人的慣老闆 那建議拍拍屁股走人
不用成為這畸形業界文化的犧牲者
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 23.241.42.167
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※ 編輯: demitri (23.241.42.167), 06/19/2016 09:58:41
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你想怎麼改變呢?可以幫業界增加5成的工作機會嗎?
學術圈這麼操 說穿了就是競爭太過激烈 早已殺成一片紅海
你不過度努力的話就等著連正職都找不到 所以這些博士後 教授 都是拼死拼活在做
為的就是自己能在學術圈基本的生存而已
這些教授研究員大可每週工作40小時 朝九晚五 結果就是會被淘汰 無法續聘
所以你要怎麼讓教授們怎麼不超時工作?異想天開啊
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學術界跟一般外面責任制不同點在 如果你是教授 博士後 '成敗'是你自己的
你不是只是去滿足老闆給的任務 然後拿死薪水
而是自己做出很多規劃 來充實自己的履歷和籌碼
為了未來升等/ 找好工作鋪路
這樣制度下 教授 博士後當然心甘情願責任制
因為他們等於在經營自己事業
苦的就是底下的研究助理 不是每個研究助理都有走學術圈的野心
想走學術圈的助理多半也願意這樣操 跟博士後沒兩樣
但很多就是拿錢辦事而已 跟一般職員類似
如果要找對抗學術慣老闆的人 記得要找這一類的
才能同仇敵愾
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